[B] s'est livré à des activités parrallèles et concurrentes de son employeur notamment 'M.

B. la société Cartocad 25.C'est une entreprise indépendante de services en informatique exerçant son activité sur l'ensemble du territoire métropolitain. 26.Depuis sa création en 1993, elle fait

Par courrier recommandé du 5 novembre 2009, la société MIPS France a rappelé à M [F] [C] qu'il était tenu d'une obligation de non concurrence, que son nouvel employeur était un concurrent direct et qu'elle

Le 1er février 2019, le comité central d'entreprise de la société COPIREL a rendu un avis défavorable sur le projet présenté par l'employeur.

X...de " s'intéresser directement ou indirectement à une entreprise concurrente ou de collaborer sous quelque forme que ce soit avec une telle entreprise ", - une clause de non concurrence (article 10)

L'embauche d'un salarié d'une entreprise concurrente, qui n'est tenu d'aucun engagement de non-concurrence à l'égard de son ancien employeur, est licite dès lors que cet engagement ne s'accompagne d'aucune

de l'entreprise.

Le salarié est tenu d'une obligation de loyauté à l'égard de son employeur jusqu'à son départ de l'entreprise.

[F] avait une activité concurrente de celle de son employeur. M.

' L'intensification de la concurrence avec d'une part, l'arrivée de nouveaux concurrents aux modèles disruptifs et d'autre part, l'accélération de la concurrence traditionnelle.

Philippe X... fait valoir pour l'essentiel qu'il a informé dès l'année 2005 son employeur de la création en 2003 par son épouse de la société PBS Distribution, société n'exerçant pas la même activité que

entre le 28 juin et le 31 juillet 2012 - retenir qu'il n'a exercé aucune activité concurrente de celle de l'employeur avec les moyens de l'entreprise - retenir qu'il n'existe pas de motif réel et sérieux

; que la société JX NETTOYAGE a entrepris un démarchage systématique de ses clients ( devis COTEBA et CAPITALES en novembre et décembre 2003 ) constitutif d'actes de concurrence déloyale ; que cette société

de l'employeur ou pour son propre compte une activité concurrente, et ceci même en l'absence de toute clause spécifique dans le contrat de travail, telle une clause de non-concurrence.

employeur, elle a respecté l'engagement de non-concurrence durant les 6 mois qui ont suivi la cessation de son contrat de travail, en demeurant sans emploi.

' L'intensification de la concurrence avec d'une part, l'arrivée de nouveaux concurrents aux modèles disruptifs et d'autre part, l'accélération de la concurrence traditionnelle.

S'agissant de la création d'une société concurrente en avril 2010 : La société First Automobile reproche à M.

société concurrente n'est pas, en soi, fautif, même lorsqu'il est le fait d'un ancien salarié de celle-ci, à moins que ce dernier ne soit tenu envers elle par une clause de non-concurrence.

selon laquelle ce n'est que début août 2012 que l'employeur a su que Monsieur [L] avait créé une entreprise.

Monsieur X... a demandé à son employeur que son emploi de responsable du service devis soit classé dans le groupe II, statut cadre, et qu'un rappel de salaire lui soit versé depuis le 1er juin 1998 ; un