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10 556 résultats pour « absence non sanctionnée immédiatement »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Pôle 6 - Chambre 7

5fda0909e36ae04b83638fd0

Appel

10 octobre 2019

10 octobre 2019

Il conteste l'amende civile prononcée en première instance en l'absence d'abus de droit dans la mesure où il estime être fondé à contester les sanctions disciplinaires prononcées à son encontre.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 6

6968d9e8cdc6046d47634c13

Appel

14 janvier 2026

14 janvier 2026

Suivant lettre recommandée datée du 31 mai revenue avec la mention pli avisé et non réclamé, la société [10] a notifié à Mme [W] [Y] une mutation disciplinaire avec prise d'effet immédiate sur le site

Source officielle
CA

Chambre sociale

69d5eca3cdc6046d477be613

Appel

2 avril 2026

2 avril 2026

pour des faits déjà sanctionnés.

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_23VE00689_20250612

Admin. Appel

12 juin 2025

12 juin 2025

nature à justifier une sanction et si la sanction retenue est proportionnée à la gravité de ces fautes. 7.

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_20BX02011_20221129

Admin. Appel

29 novembre 2022

29 novembre 2022

) Troisième groupe : / - la rétrogradation au grade immédiatement inférieur et à l'échelon correspondant à un indice égal ou, à défaut, immédiatement inférieur à celui afférent à l'échelon détenu par l'agent

Source officielle
CA

Chambre 4-1

680c6dc4fe1a38d696f20f92

Appel

25 avril 2025

25 avril 2025

fautif, que cette mesure soit de nature à affecter immédiatement ou non la présence du salarié dans l'entreprise, sa fonction, sa carrière ou sa rémunération.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc98bd3db21cbdd909f5

Appel

10 septembre 2013

10 septembre 2013

répertoire général de la juridiction de première instance Jugement Au fond, origine Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale du MANS, décision attaquée en date du 23 Novembre 2011, enregistrée sous le no

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cd91bd3db21cbdd93b20

Appel

13 mars 2017

13 mars 2017

, il convoque le salarié en lui précisant l'objet de la convocation, sauf si la sanction envisagée est un avertissement ou une sanction de même nature n'ayant pas d'incidence, immédiate ou non, sur la

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 3

5fdc80cf9e8645a42a6a8b19

Appel

20 novembre 2018

20 novembre 2018

MOTIFS Sur les sanctions disciplinaires Madame [R] a fait l'objet de deux avertissements des 18 janvier et 20 avril 2012.

Source officielle
CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_22LY00522_20230721

Admin. Appel

21 juillet 2023

21 juillet 2023

Par décision du 9 novembre 2020, le conseil de discipline de cet établissement a prononcé à son encontre une sanction d'exclusion définitive et immédiate, en raison de faits d'introduction dans le lycée

Source officielle
CA

5ème chambre sociale PH

6799c765d0369362bfa17a52

Appel

28 janvier 2025

28 janvier 2025

comme fautif, que cette mesure soit de nature à affecter immédiatement ou non la présence du salarié dans l'entreprise, sa fonction, sa carrière ou sa rémunération.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c983bd3db21cbdd8889d

Appel

29 septembre 2006

29 septembre 2006

Sur la sanction du 13 avril 2004 L'employeur apporte aux débats les tableaux de productivité non contestés par le salarié.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ccadbd3db21cbdd90e85

Appel

7 janvier 2014

7 janvier 2014

MOYENS DES PARTIES ET MOTIFS DE LA DECISION -Sur la demande formée au titre " des primes de nuit non payées lors des jours fériés et l'absence de maintien du salaire " : Le salarié fait valoir que sa

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-6

67ef68b36b85edc07d345410

Appel

3 avril 2025

3 avril 2025

Votre absence non justifiée devient par conséquent totalement irrégulière.

Source officielle
CA

Chambre 17 (SC)

6788a3cd05b7378c3f0c52d2

Appel

15 janvier 2025

15 janvier 2025

Il fait valoir que l'article R 3211-19 du code de la santé publique ne prévoit aucune sanction, en cas d'appel non motivé, et qu'il s'agit, en application de l'article 114 du code de procédure civile,

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_24NT01214_20250708

Admin. Appel

8 juillet 2025

8 juillet 2025

D, le quantum de la sanction retenu, d'ailleurs sensiblement inférieur à celui de la sanction infligée à M.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

5fca7c9bde223c6b50fe2a0a

Appel

30 septembre 2020

30 septembre 2020

à la suite d'un agissement du salarié considéré par l'employeur comme fautif, que cette mesure soit de nature à affecter immédiatement ou non la présence du salarié dans l'entreprise, sa fonction, sa

Source officielle
CA

Sociale D salle 3

67592dde4f06387a26ce7634

Appel

18 octobre 2024

18 octobre 2024

L'intéressé ne conteste pas non plus l'absence de remise à la société NORAMIANTE d'un certificat médical.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cca8bd3db21cbdd90d6e

Appel

2 décembre 2013

2 décembre 2013

La Société PSC fait également état de nombreuse absences non justifiées par M. X.... Elle explique enfin que M.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc41bd3db21cbdd8f9ef

Appel

25 mai 2012

25 mai 2012

Belkacem, demeurant...-31100 TOULOUSE Civilement responsable, non appelant, non comparant, A...

Source officielle

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