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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
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7 juillet 2022
La société employait 33 salariés.
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9e Chambre B
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11 septembre 2015
Le service des ruptures conventionnelles tient un registre des demandes d'homologation de rupture conventionnelle pour les salariés non protégés.
Chambre Sociale
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16 janvier 2025
L'accord du salarié doit être explicite et non équivoque, et ne saurait se déduire de la simple poursuite par le salarié du travail aux nouvelles conditions ou de son silence.
4eme Chambre Section 2
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20 janvier 2026
unilatéralement à des changements des conditions de travail du salarié non protégé, mais il ne peut, le contrat de travail constatant l'accord intervenu entre les parties, modifier l'un ou l'autre des
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