CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253cd2ebd3db21cbdd92826
13 octobre 2015
droit privé nonobstant la requalification des contrats de ces derniers en contrat de travail à durée indéterminée de droit commun ne doivent être comptabilisés pour déterminer l'effectif au sens de l'article
6253cd2ebd3db21cbdd9282e
6253cd2fbd3db21cbdd92833
6253cd2fbd3db21cbdd92848
6253cd2fbd3db21cbdd9284b
6253cd2fbd3db21cbdd92851
6253cd2fbd3db21cbdd92853
6253cd2fbd3db21cbdd92859
6253cd2fbd3db21cbdd9285b
6253cd2fbd3db21cbdd9285d
6253cd2fbd3db21cbdd92862
6253cd4ebd3db21cbdd92e52
2 février 2016
6253cd2ebd3db21cbdd9281d
6253cd2ebd3db21cbdd92820
6253cd2ebd3db21cbdd92828
6253cd2fbd3db21cbdd9284d
6253cd2fbd3db21cbdd92854
17e chambre
6032a724b6157f1f1ae02b65
13 décembre 2017
640 euros à titre de rappel de commissions pour l'année 2012-2013, . 5 976 euros à titre de congés payés afférents, . 5 000 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile, - condamner
6253cd22bd3db21cbdd925de
30 juin 2015
Sur les dommages-intérêts pour licenciement abusif, Aux termes de l'article L 1235-5 du code du travail, en cas de licenciement abusif, le salarié ayant moins de deux ans d'ancienneté peut prétendre
6253cbb0bd3db21cbdd8e00f
1 juin 2011
du 5 avril 2011.
Page 19 sur 1710
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.