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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre sociale 4-2
6789f22be53fca3659f6724c
16 janvier 2025
national du personnel des industries électriques et gazières, ainsi que les accords collectifs de branche et d'entreprise relatives au temps et à la durée du travail à l'ensemble des agents RTE intervenant
9ème Ch Sécurité Sociale
6013c64946a7a4889e2c17fe
27 janvier 2021
9ème Ch Sécurité Sociale ARRET N°95 N° RG 20/01292 - N° Portalis DBVL-V-B7E-QQHH CAISSE NATIONALE DES INDUSTRIES ELECTRIQUES ET GAZIÈRES C/ M.
Pôle 6 - Chambre 2
6034a3b0d163948fe4e55b7e
27 octobre 2016
national du personnel des industries électriques et gazières.
Cour d'Appel
6253c9b8bd3db21cbdd891e9
16 mai 2007
Cet arrêt avait sursis à statuer sur l'appel de la SA EDF GDF jusqu'à la mise en cause par Michel X... de la Caisse Nationale des Industries Electriques et Gazières (CNIEG).
6253cb2dbd3db21cbdd8d067
21 octobre 2008
du personnel des industries électriques et gazières.
6253ca72bd3db21cbdd8b100
28 avril 2008
Il expose l'argumentation suivante au soutien de ses prétentions : D'après l'article 3 de l'annexe 3 du statut national des industries électriques et gazières les agents mères de famille ayant eu trois
CHAMBRE SOCIALE A
66177da6e5d80f0008c2e772
10 avril 2024
MOTIFS DE LA DÉCISION Sur la demande de nullité de la rupture L'article 6 du statut national du personnel des industries électriques et gazières prévoit les sanctions disciplinaires applicables aux
6253c9e7bd3db21cbdd8985e
6 novembre 2007
Ils invoquent, à ce titre, l'article 28 du Statut National du Personnel des Industries Electriques et Gazières et il entend s'appuyer sur la circulaire PERS. 793 qui a été adoptée le 11 août 1982 en application
Chbre Sociale Prud'Hommes
69724f10cdc6046d474e7c2c
15 janvier 2026
Sur le bien-fondé du licenciement : Moyens des parties : Mme [J] [H] soutient qu'en vertu du décret du 22 juin 1946 approuvant le statut national du personnel des industries électriques et gazières
6253cb2abd3db21cbdd8cfc8
7 octobre 2008
C / CAISSE NATIONALE DES INDUSTRIES ELECTRIQUES ET GAZIÈRES (CNIEG) S. A.
4ème B chambre sociale
5fde33f0f207b910b55193a8
4 juillet 2018
Il relevait des dispositions du statut national des industries électriques et gazières.
8ème Ch Prud'homale
635cc37b0d69e87f74e6c0b9
28 octobre 2022
national du personnel des Industries Electriques et Gazières du 22 juin 1946.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX01005_20230620
20 juin 2023
En premier lieu, d'une part, aux termes de l'article 6 du statut national du personnel des industries électriques et gazières approuvé par le décret susvisé du 22 juin 1946 : " Paragraphe 1. / Les sanctions
2ème chambre
DCA_21PA00718_20220629
29 juin 2022
avec laquelle elle était en relation d'intérêts ; - l'article 25 § 3 du statut national des personnels des industries électriques et gazières (NPIEG) prévoit la mise à disposition de personnels ;
9e Chambre C
6162f6f6b807dfe813d29773
6 janvier 2012
des Industries Electriques et Gazières.
5e chambre Pole social
6a22604ecdc6046d4738cded
4 juin 2026
électriques et gazières soumis au statut national du personnel des industries électriques et gazières ; 7° Dans le cas où l'Etat ne détiendrait plus la majorité du capital de [4], les personnels de la
Pôle 1 - Chambre 2
616301454c6681071edf66e2
30 mai 2012
«'IEG'» désigne le statut national du personnel des Industries Electriques et Gazières prévu par la loi du 8 avril 1946 portant nationalisation de l'électricité et du gaz, adopté par le décret n°46-1541
Ch. Sociale -Section A
6788a3cb05b7378c3f0c52b6
14 janvier 2025
Elle est soumise au statut national du personnel des industries électriques et gazières, dont la procédure disciplinaire est régie par la circulaire interne [Localité 4] 846. M.
67f8a22040b8f5486fedd853
10 avril 2025
La société et son personnel sont soumis au statut national du personnel des industries électriques et gazières (IEG), approuvé par le décret du 22 juin 1946.
Chambre 4 A
69f19ff1cdc6046d47ee57a5
28 avril 2026
Aux termes de l'article 1er, alinéa 1, du statut national du personnel des industries électriques et gazières, ce dernier s'applique à l'ensemble du personnel (ouvriers, employés, agents de maîtrise, cadres
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