CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
68e7451eb214cd5a53bde504
8 octobre 2025
Au dernier état de la relation contractuelle, le salarié occupait le poste de directeur d'établissement.
18e Chambre
5fde7ae90620ba52b03ff91d
29 juin 2018
Les annonces d'offres d'emploi, dans un contexte général de réorganisation de l'entreprise, ne visent pas nécessairement le poste précis de Katia X... et ne sauraient en tout cas constituer agissements
Pôle 2 - Chambre 2
5fdb7b8393c45759d9c614b6
28 février 2019
Celui de la SARL transformée en SA, le 22 novembre 2000, il était de 11 690 000 Francs étant divisé en 529 actions de 22 100 francs chacune et celui de la société civile a été porté à 661 250 francs divisé
Chambre Sociale
678b4544fc3c89482d4f2100
17 janvier 2025
À notre grande surprise, l'expert-comptable nous a annoncé qu'en réalité, le résultat de la société CPE était déficitaire pour un montant de 60 761 € soit un écart de 95 833 €.
Pôle 6 - Chambre 9
69e1c793cdc6046d4788fbb3
16 avril 2026
Par avis du médecin du travail du 25 novembre 2020 il a été déclaré inapte à son poste de directeur de magasin.
Cour d'Appel
6253cd6ebd3db21cbdd9357c
3 octobre 2016
X... qui se plaignait déjà d'une " mise au placard ", il avait non seulement contester ces allégations, mais avait en outre rappelé au salarié à " respecter [ses] tâches, la définition de [son] poste,
Pôle 4 - Chambre 6
60353ac4ed441164c52b577a
27 mai 2016
' sa responsabilité ne peut être engagée au titre du contrat de promotion immobilière car il a correctement rempli ses obligations contractuelles.
Sociale D salle 2
66baf716f34129bfe1fee4f4
5 juillet 2024
Néanmoins, après l'annonce par ALTIFORT de difficultés financières l'empêchant d'honorer ses engagements en exécution du plan de reprise et par jugement du 27 février 2019, le Tribunal de grande instance
1re chambre - formation à 3
DCA_22DA00005_20230821
21 août 2023
la responsabilité sans faute de l'Etat, à raison des préjudices anormalement graves, spéciaux et insurmontables, dont ni le législateur ni le pouvoir réglementaire n'ont exclu l'indemnisation, et a porté
2e chambre sociale
66fe355f91b69e88a370fcf9
2 octobre 2024
Le 2 juillet 2015 la salariée était déclarée temporairement inapte à son poste par le médecin du travail et elle était placée en arrêt de travail jusqu'au 21 janvier 2016.
Pôle 6 - Chambre 10
5fd959a98d98bc43be7861e5
19 février 2020
En l'espèce au regard du poste qu'il occupait, et avant que toute inaptitude définitive à son poste ne fut prononcée , le salarié devait informer l'employeur de sa condamnation pour port prohibé d'arme
Pôle 4 - Chambre 5
6629f366dc6faf00095888bb
24 avril 2024
Il a écarté le désordre allégué de la robinetterie au motif de son caractère apparent et la réalité des infiltrations non établie.
Pôle 5 - Chambre 4
5fdb59d4a0e98837cfc2768c
20 mars 2019
Enfin, la société Weldom n'a pris aucun engagement contractuel vis-à-vis de ses affiliés ayant pour objet de leur garantir un taux de RFA constant de 8,8 % ou de 9,8 %, engagement qu'elle ne pourrait tenir
5ème Chambre
DCA_24PA02634_20251218
18 décembre 2025
Toutefois, aucune pièce ne vient corroborer l’allégation de M. B... selon laquelle il aurait été délibérément mis à l’écart de ces échanges.
Chambre civile
679b15a991bdc4437536538c
21 janvier 2025
L'intimée prétend que l'appelante ne démontre pas avoir supporté réellement les frais supplémentaires allégués.
1ère Chambre
642e75ea8b510604f5bc1f54
4 avril 2023
La société ABR Conseils ne peut ensuite alléguer ne jamais en avoir eu connaissance. -La preuve est libre en matière commerciale.
8ème chambre
DCA_22PA03989_20231020
20 octobre 2023
une faute de nature à engager sa responsabilité dans sa communication au début de l'épidémie sur l'utilité du port du masque.
DCA_22PA03990_20231020
DCA_22PA03992_20231020
DCA_22PA03995_20231020
Page 21 sur 292
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.