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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre Sociale
69f2e4cfcdc6046d470c6136
28 avril 2026
FAITS ET PROCÉDURE La société (S.A.R.L.) [2] (RCS [Localité 3] [N° SIREN/SIRET 1]) exerce une activité de commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé.
Chambre civile 1-3
6a0fe576cdc6046d47870ef5
21 mai 2026
La société ayant refusé de réitérer la vente au prétexte de l'absence de fonds, la demande de condamnation à signer l'acte de vente est justifiée.
6a2108e8cdc6046d4708d6ca
2 juin 2026
Un dirigeant détenant un mandat social au sein d'une Société par Actions Simplifiée (SAS) peut cumuler cette fonction avec un contrat de travail au sein de cette même société mais à la condition que le
Chambre Sécurité sociale
692ac789afcd9ba2a7397838
27 novembre 2025
Mme [F] [E], par courrier recommandé posté le 7 juin 2022, a saisi le pôle social du tribunal judiciaire d'Angers d'une action en reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur.
Pôle 6 - Chambre 12
5fca7014e48b715ba2d68f08
16 octobre 2020
Il résulte de l'analyse des faits que l'employeur a commis en l'espèce une faute inexcusable à l'origine de l'accident.
2ème chambre sociale
6a0ff71acdc6046d478a036e
[J] [M] à l'encontre d'une ordonnance rendue par le conseiller de la mise en état de la 1ère chambre sociale de la cour d'appel de Caen du 22 janvier 2026 dans un litige l'opposant à la société [1] (ci-après
4ème Chambre Section 3
6a0fe627cdc6046d47874ec0
Le 27 octobre 2023, la société [1] [Localité 1] a saisi le pôle social du tribunal judiciaire de Foix d'une contestation de cette décision.
2ème Chambre
6a1bc15dcdc6046d4790dfb2
29 mai 2026
partie, écarter l'application des sanctions prévues aux articles 908 à 910 et au premier alinéa du présent article En l'espèce, la SARL Société d'aménagement en béton bitumeux, dont le siège social
CHAMBRE SOCIALE D (PS)
6a1680adcdc6046d471125bd
26 mai 2026
En l'absence de décision explicite, elle a saisi le pôle social du tribunal judiciaire de Lyon pour obtenir également la reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur.
69f43714cdc6046d472d0cdc
30 avril 2026
[J] a saisi en avril 2023 le pôle social du tribunal de grande instance d'Evreux, devenu tribunal judiciaire, qui par jugement du 25 avril 2024 a : - dit que la société [1] avait commis une faute inexcusable
Pôle 1 - Chambre 3
69e1cde7cdc6046d478973d5
16 avril 2026
Par acte du 10 janvier 2025, la société CSF a fait assigner la société Lumdys devant le juge des référés du tribunal des activités économiques de Paris, aux fins de le voir : condamner la société Lumdys
Ch.sociale-protec.sociale
69f97b7dcdc6046d47a16b35
4 mai 2026
En l'absence de décision dans un délai de quatre mois, la contestation de l'employeur a fait l'objet d'un rejet implicite.
5e chambre civile
69fad183cdc6046d47bf83b5
5 mai 2026
[N] [U] et Mme [G] [M] épouse [U], ont fait assigner la société GMF Assurances pour obtenir l'indemnisation de leurs préjudices. La procédure a été enrôlée sous le numéro RG 06/03648.
Chambre Prud'homale
6a2265d7cdc6046d473972d8
4 juin 2026
Elle fait valoir que les conclusions d'appelante de la société [1] déposées le 20 janvier 2026, soit le dernier jour du délai de trois mois prescrit par l'article 908 du code de procédure civile, n'ont
Chambre commerciale
69427abf61c46255e175d51a
16 décembre 2025
Banque Populaire du Sud de sa demande de voir débouter la société Le Petit Bonheur à raison de l'absence de fondement juridique et de sa demande de voir écarter l'exécution provisoire ; condamné la société
Chambre 4-1
69ef206ccdc6046d47b06d9a
24 avril 2026
dépassement de la durée maximale du travail ; - 1 440 € nets à titre de dommages et intérêts en réparation du préjudice subi du fait de l'absence de mutuelle d'entreprise ; - 1 000 € nets à titre de
Chambre 4-2
6a113b44cdc6046d47a6a826
22 mai 2026
Au soutien de ses allégations, la société [1] verse aux débats : - l'avertissement qu'elle notifiait au salarié le 17 janvier 2020 ainsi libellé : « objet : vos absences non autorisées Cher Monsieur
2ème chambre B famille
6a1a73f1cdc6046d477498c9
Il fait également valoir un acte de reconnaissance de dette à hauteur de 60'000 € à son profit et l'absence de prescription.
69ef2051cdc6046d47b06bae
[K], ne suffit pas démontrer l'existence d'une faute contractuelle commise par la société [2], dont la preuve incombe au salarié. 63.
69f97b76cdc6046d47a16987
Le 14 novembre 2022, en l'absence de décision de la CMRA dans un délai de quatre mois, la société [1] a alors saisi le pôle social du tribunal judiciaire de Valence à l'encontre d'une décision implicite
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