CodexAI
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème chambre - formation à 3
DCA_23LY03149_20250116
16 janvier 2025
Mme C Dit A était également représentante du personnel titulaire au sein de la commission paritaire régionale de la CCIR AURA.
8ème chambre
DCA_24PA02453_20260324
24 mars 2026
Il est titulaire des mandats de membre élu de la délégation du personnel au comité social et économique et de délégué syndical.
17e chambre
633e7084f8faf13e2e973f38
5 octobre 2022
Le 12 juillet 2018, la délégation unique du personnel a alerté l'entreprise de l'absence de fixation d'objectifs en 2017 pour les salariés.
DCA_21PA04330_20230320
20 mars 2023
Elle était, à la date de la demande, titulaire des mandats de déléguée du personnel titulaire, de membre du comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et de conseillère prud'homale
Cour d'Appel
6253cc8ebd3db21cbdd90780
18 juin 2013
Cette dernière étant déléguée du personnel titulaire et représentante des salariés, le 8 novembre 2005, M.
2ème chambre - formation à 3
DCA_22NC02044_20241219
19 décembre 2024
et un mandat d'élue titulaire ou suppléante, ne devait pas participer au vote en qualité de remplaçante d'un titulaire ; - la décision attaquée, qui se borne à faire référence à une altercation, est
Chambre Sociale
679c688d0eb488d744569cfc
28 janvier 2025
Elle précise que les mandats des délégués du personnel ont été prorogés pour une durée d'une année, soit du 23 avril 2018 au 23 avril 2019.
6253ccc1bd3db21cbdd9128c
18 mars 2014
Par courrier en date du 6 décembre 2009, le salarié a contacté la direction du travail au sujet de l'organisation d'élections de délégués du personnel au sein de l'entreprise.
Pôle 6 - Chambre 5
6163278e33484180ee7228ae
3 novembre 2011
titulaire d'un mandat social, titulaire d'un contrat de travail ; Considérant que force est de constater que la SAS ASSURESCO ne rapporte pas davantage la preuve, qui lui incombe, de ce que , lorsque
19e chambre
5fd969f44ac31055c6ca5b48
5 février 2020
O... a saisi le Défenseur des Droits en vue d'une réclamation pour discrimination en lien avec ses mandats de délégué du personnel. Le 2 juillet 2015, Monsieur N...
Chambre A - Commerciale
65b0b9948d0ccf000877e461
23 janvier 2024
du délégué dans l'entreprise du souscripteur.
Pôle 6 - Chambre 6
65b21007c4cf860008dff61c
24 janvier 2024
Mme [N] a exercé successivement plusieurs mandats de représentant du personnel à compter de 2011 : membre titulaire du comité d'entreprise de 2011 à 2014, elle a été déléguée syndicale du 5 janvier 2015
5fe204338dfeb80b38f77ec8
16 décembre 2020
du personnel d'Alitalia' en présence du commissaire extraordinaire qui prévoit notamment que CAI, dans le cadre de son plan de restructuration 2009-2013, embauchera 12.500 personnes selon des modalités
DCA_21LY00883_20220407
7 avril 2022
B, exerçant des fonctions de responsable de traitement de surface et titulaire de mandats de membre du comité social et économique de l'entreprise et de délégué syndical.
Pôle 6 - Chambre 8
5fd92832ea0c2a075b1eef7d
27 mai 2020
De la combinaison de ces textes il résulte que s'ils imposent la reprise de 85% des effectifs de personnels de l'entreprise sortante, ce taux s'applique à l'effectif du personnel nécessaire à la réalisation
5fd92833ea0c2a075b1eef7f
9e Chambre B
616246bbaf0a1de0eb1b6465
27 février 2014
Au mois de juillet 2010, [L] [F] a démissionné de ce mandat de directeur général délégué en charge des opérations et, le 23 juillet 2010, le poste de directeur industriel, position III B, coefficient 180
Sociale D salle 2
62e226a03de91be2e9f7ea81
8 juillet 2022
[Y] a été élu délégué du personnel, titulaire et suppléant, avec prise d'effet au 28 avril 2017. Alléguant d'un 'épuisement physique et psychique pour des faits de harcèlement', M.
CHAMBRE SOCIALE B
5fca6a9d28511e54d8e9eaec
23 octobre 2020
Mr [A] est titulaire de plusieurs mandats électifs et désignatifs.
REFERES 1° PRESIDENT
6883105380821d9a1906fce1
24 juillet 2025
DUBOIS, présidente de chambre déléguée par ordonnance de la première présidente du 12 décembre 2024, en présence de notre greffière et après avoir entendu les conseils des parties en leurs explications
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