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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
19e chambre
603311efd6893b83ec468a11
4 octobre 2017
: 11/01236 Copies exécutoires délivrées à : Me Claude LEGOND Me David METIN Copies certifiées conformes délivrées à : SARL SEBB [O] [Z] le : RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM
Cour d'Appel
6253cc08bd3db21cbdd8eeba
20 septembre 2011
Le début des travaux a été fixé par la SCI PARADIGME au 10 avril 2007, suivant ordre de service no1 en date du 5 avril 2007.
1re chambre 1re section
6358ce0ec40aa805a7864e15
25 octobre 2022
[N] [U] et Mme [G] [U] poursuivent la rétraction de l'ordonnance déférée et soutiennent que les diligences interruptives du délai de péremption sont toutes celles qui expriment la volonté non équivoque
Pôle 4 - Chambre 6
61639404ec3936ac10a09f66
4 février 2011
Grosses délivrées REPUBLIQUE FRANCAISE aux parties le :AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 4 - Chambre 6 ARRÊT DU 04 FÉVRIER 2011 (n° , pages) Numéro d'inscription
6253c97ebd3db21cbdd887c1
22 juin 2006
Elle explique que cette décision ne repose cependant pas sur une volonté claire et non équivoque de quitter l'entreprise mais est la conséquence des agissements de son employeur.
Chambre Sociale
6a19227fcdc6046d47533026
28 mai 2026
, précis, sans ambiguïté de la transaction où la volonté des parties doit être clairement exprimée et sans équivoque ; il ressort du point 6) cité par l'intimée que le versement de l'indemnité transactionnelle
Pôle 6 - Chambre 1
61627eac38d18b7ebf63d33b
26 juin 2013
Grosses délivréesREPUBLIQUE FRANCAISE aux parties le :AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 6 - Chambre 1 ARRET DU 26 JUIN 2013 (n° , pages) Numéro d'inscription au répertoire
6253cca6bd3db21cbdd90d1e
26 novembre 2013
et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail ; Attendu qu'il ne fait pas débat en l'espèce que Mme Sihame X...n'a établi aucun écrit aux termes duquel elle aurait énoncé sa volonté
Pôle 5 - Chambre 6
6033897c7bbd863cae46e4c8
26 mai 2017
Et que si le courrier recommandé avec accusé de réception du 26 mars 2013 était entâché d'une erreur matérielle, il n'en constituait pas moins une claire manifestation de la volonté de résilier le contrat
68806d44bf1211186fbec9f3
22 juillet 2025
- constater l'absence de manquements contractuels graves imputables à l'employeur - dire que la démission du 22 juin 2022 manifeste de façon claire et non-équivoque la volonté de la salariée de mettre
Chambre sociale
68f07bfb8df3795388ea99d4
15 octobre 2025
et non équivoque, ce que conteste le salarié.
6253c85ebd3db21cbdd85155
15 septembre 2000
, précis et non équivoques, qui vise expressément l'occupation gratuite d le'appartement du n° 9 résidence les ORMES, 78700 CONFLANS SAINT HONORINE, énonce la reconnaissance et l'engagement suivantes de
6253cbfcbd3db21cbdd8ec7a
25 janvier 2012
COUR D'APPEL DE VERSAILLES Code nac : 80A 15ème chambre ARRET No CONTRADICTOIRE DU 25 JANVIER 2012 R. G. No 11/ 00072 AFFAIRE : X...
1ere Chambre
686f4e33334d55acd19f1d98
8 juillet 2025
claire et non équivoque du prêteur de prononcer la déchéance du terme en ce qu'elle utilise le futur de l'indicatif manifestant que la décision n'a pas été prise au jour de la rédaction de la mise en
6260f9766d9e13277d6e3a3e
20 avril 2022
[R] une somme de 200 euros à titre de dommages-intérêts en réparation du préjudice découlant nécessairement du non-respect des durées maximales du travail et du repos hebdomadaire ; Sur les frais de
6253ca9bbd3db21cbdd8b84a
6 mai 2008
d'inscription du dossier au répertoire général de la juridiction de première instance Jugement Au fond, origine Conseil de Prud'hommes du MANS, décision attaquée en date du 20 Avril 2007, enregistrée sous le no
6253cce4bd3db21cbdd919cd
5 juin 2014
. : 12/ 360 Décision déférée à la cour : Jugement rendu le 30 Juillet 2012 par le Tribunal de première instance de NOUMEA (RG no : 11/ 626) Saisine de la cour : 03 Septembre 2012 APPELANTS M.
2e Chambre
616250f3929f6bffa995b2f8
17 juillet 2014
claire et non équivoque de la société CHANTIER NAVAL COUACH de considérer la société SEDES HOLDING comme son seul et unique débiteur.
5ème chambre sociale PH
64a7b07f3bcaf505db6967e3
4 juillet 2023
Demandes relatives à la rupture du contrat de travail La démission est un acte unilatéral par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail
CHAMBRE SOCIALE C
68e1fd1820ac6488494aa685
3 octobre 2025
[U] est claire et non équivoque et que le salarié s'est prévalu opportunément du non-paiement des heures supplémentaires à la suite du contentieux initié par un autre salarié de l'entreprise.
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