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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
18e Chambre B
60336eafb152d8230c5b04e6
16 juin 2017
RICHARD DUCROS pour les suites envisagées de la procédure collective et s'est reconnue explicitement débitrice de l'obligation d'élaborer un plan de reclassement des salariés de la société Établissements
TROISIEME CHAMBRE
5fd9f6023011023712938691
24 octobre 2019
La société JPB Promotion a été placée en redressement judiciaire par décision du tribunal de commerce de Lille-Métropole du 5 septembre 2013, cette procédure collective ayant été convertie en liquidation
5e Chambre
60337fd2c7d44b3384c4b0b1
1 juin 2017
des réseaux, - recruter, former et accompagner sur le terrain les commerciaux PPD, - définir et mettre en place un plan d'actions commerciales annuel, - faire évoluer le plan de vente et les outils
CHAMBRE SOCIALE A
5fd96b20d11f8657168dfe97
5 février 2020
de dommages et intérêts sur le fondement de l'article L1233-58 II du code du travail - à titre subsidiaire, de débouter les salariés ayant bénéficié d'un plan de départ volontaire de leur demande de
Pôle 5 - Chambre 2
64437bad823e6dd0f8bf8080
21 avril 2023
Elle a été placée en redressement judiciaire par un jugement du tribunal de commerce de Nanterre en date du 10 juillet 2019 et un plan de redressement a été arrêté par un jugement du 10 décembre 2020.
8ème chambre
DCA_24PA02469_20250429
29 avril 2025
Toutefois, lorsque le licenciement projeté est inclus dans un licenciement collectif qui requiert l'élaboration d'un plan de sauvegarde de l'emploi, lequel comprend, en application de l'article L. 1233
Pôle 5 - Chambre 8
5fd997ce18923089b793a3cc
7 janvier 2020
réalisées dans le cadre du plan de redressement, - débouté A7 Management de sa demande de dommages et intérêts de 250.000 euros à l'encontre de la société TMH, - débouté A7 Management de sa demande
Pôle 5 - Chambre 9
6036b6149510cd56c7c2a37e
10 septembre 2015
Les appelants n'ayant pas demandé la récusation du juge rapporteur avant la clôture des débats devant les premiers juges, leur demande en annulation du jugement pour défaut d'impartialité est tardive et
Cour d'Appel
6253cd02bd3db21cbdd91fef
29 janvier 2015
Un nouveau plan de restructuration a été mis en place.
6253caecbd3db21cbdd8c73f
9 octobre 2008
Par jugement du 28 novembre 2002, le Tribunal de Commerce de CANNES a arrêté le plan de redressement de la S. A. X...
Chbre Sociale Prud'Hommes
69724f10cdc6046d474e7c2c
15 janvier 2026
demandes de dommages et intérêts de Mme [J] [H] relatives à la nullité de la convention de forfait jours et/ou d'heures supplémentaires ainsi que pour exécution déloyale du contrat de travail et aux préjudices
Chambre sociale 4-2
67ef68b56b85edc07d345422
3 avril 2025
[X] lui a demandé d'avoir une réflexion et une analyse plus approfondie pour poser les bases de son plan 'Strat 2017' et lui a donné un délai supplémentaire pour élaborer un nouveau plan comportant des
2e chambre civile
67ef6c929a9834ffd825fbeb
janvier 2014, dont les effets sont antérieurs à la décision de redressement personnel), - M.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
61632b3a81886c8c1bac97e3
20 septembre 2011
de l'élaboration des budgets, ces derniers n'étant toujours pas opérationnels.
Pôle 6 - Chambre 3
63c8ef2adc5b777c9099305c
18 janvier 2023
de l'emploi est élaboré, suivant la fin de ce maintien de l'activité.
DCA_24PA02459_20250429
DCA_24PA02465_20250429
DCA_24PA02466_20250429
DCA_24PA02467_20250429
4eme Chambre Section 2
636ca6476c7633dcd15b3b9d
14 octobre 2022
La convention collective applicable à l'entreprise est celle de la Bijouterie, Joaillerie, Orfèvrerie. L'activité de la société Nature a été reprise par la SAS Chamanes France, M.
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