, anciennement Avenue Hotel exploitait depuis 1944 un hôtel dans l'immeuble situé [Adresse 1] à [Localité 1].

Les relations contractuelles entre les parties étaient soumises à la convention collective nationale de des hôtels café restaurants.   M.

exercice [Adresse 4] [Adresse 4] [Localité 1] Représentée par Me Jacques MALAVIALLE de la SCP NICOLAU-MALAVIALLE-GADEL-CAPSIE, avocat au barreau des PYRENEES-ORIENTALES- Plaidant Représentée par Me Emily

l'aménagement des abords et des emplacements de parking.

Elle occupait le poste d'hôtesse de caisse, niveau II, échelon B.

Ce libellé a été confirmé par écrit par l'hôtel suite à notre demande.

minimum de places de stationnement prévue à l'article U 12 du règlement pour la catégorie " Hôtel, résidence de tourisme ou résidence hôtelière ", en substituant à la règle d'une place de stationnement

Vous n'hésitez pas à déranger l'agent hôtelier en plein service ou les auxiliaires de vie en pleine toilette pour leur demander d'effectuer sans délai des tâches non urgentes.

Les relations de travail étaient soumises à la convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (HCR) du 30 avril 1997, IDCC 1079.

Par courrier daté du 15 septembre 2017, reçu par l'employeur le 22 septembre 2017, Madame [W] [L] répondait à son employeur qu'elle se présentait tous les jours sur le site de l'hôtel de région à [Localité

établit l'existence de directives émanant de l'employeur, qui bien que non écrites n'en étaient pas moins réelles, à savoir (Monsieur [U] n'étant nullement contesté dans la description de son emploi du

Sa carte d'adhérent n'est valable que pour son emplacement fixe.

PRELUD CONSULTING BB HOTEL C/ [G] S.A.

à lui remettre une attestation ASSEDIC Pôle Emploi et un certificat de travail rectifié le tout sous astreinte de 50'' par jour de retard'; débouter l'employeur de l'ensemble de ses demandes, et notamment

Il résulte de l'application de l'article L.1221-1 du Code du travail que l'engagement de l'employeur constitue une promesse d'embauche lorsqu'il précise au candidat l'emploi proposé et la date d'entrée

[L] [V] (Employeur) en vertu d'un pouvoir général APPELANTE **************** Monsieur [O] [T] [Adresse 2] [Adresse 2] Représenté par Me Armelle DUTERTRE, avocat au barreau de PARIS, vestiaire

La société Hôtel [5] soutient que le contrat de M.

Enfin, la SARL Asian Villa expose qu'elle exploite une clientèle qui lui est personnelle, ce, même si les locaux qu'elle loue se trouvent au sein des hôtels de l'intimée.

La société emploie plus de dix salariés et les relations contractuelles étaient soumises à la convention collective des hôtels, cafés, restaurants.

Les métiers de l'hôtellerie et la restauration appartiennent à cette catégorie d'emplois.