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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
69fad478cdc6046d47c00e7d
5 mai 2026
[C] a été placé en arrêt de travail pour maladie non professionnelle. Par lettre du 10 mars 2022, M.
Chambre sociale
69d88cbacdc6046d47bb1660
9 avril 2026
Les faits ainsi matériellement établis -l'absence de soutien managérial à l'origine d'un isolement professionnel, le manquement à l'obligation de sécurité pendant plusieurs mois, le non-respect par la
Ch.protection sociale 4-7
6a0fe38bcdc6046d478691a1
21 mai 2026
Les déclarations du salarié ne suffisent pas à elles seules à établir le caractère professionnel de l'accident.
4ème Chambre Section 3
6a0fe5f7cdc6046d47873d50
Elle soutient que l'employeur n'apporte aucun élément de cause étrangère à ce sujet de sorte que la reconnaissance du caractère professionnel de l'accident de Madame [A] devra donc être déclarée opposable
Chambre 4 SB
6a1a77e3cdc6046d47751e0b
28 mai 2026
Le 10 décembre 2018 la caisse primaire d'assurance maladie du [Localité 2] a notifié à M. [W] la reconnaissance du caractère professionnel de l'accident.
Pôle 6 - Chambre 12
6a113660cdc6046d47a6169b
22 mai 2026
Par ailleurs, la Société ne développe aucun moyen à l'appui de sa critique relative au caractère contradictoire de la procédure d'instruction. Ce grief non fondé sera également rejeté.
1ere Chambre Section 1
69fc1e87cdc6046d47e094e4
6 mai 2026
Selon l'expert, ce défaut d'ostéo-intégration, à l'origine d'une mobilisation de l'implant, ne relève pas d'une faute, maladresse ou erreur du docteur [M] [P], mais d'un accident médical non fautif.
1ère chambre civile A
69eafd9dcdc6046d4757701c
23 avril 2026
maladie du Rhône (la CPAM), demandant au tribunal de reconnaître la responsabilité du praticien hospitalier et de l'établissement de soin, et de les condamner solidairement à leur verser deux provisions
6a1a7189cdc6046d47744023
29 mai 2026
La Caisse considère mal fondée l'argumentation de la Société fondée sur l'avis du docteur [A], selon lequel elle ne rapporterait pas la preuve du caractère professionnel d'une nouvelle lésion d'ordre
6a1a719ecdc6046d477441b5
La déclaration d'accident du travail établie par celui-ci et adressée à la caisse primaire d'assurance maladie de Seine-et-Marne (ci-après désignée « la Caisse ») rapportait les faits suivants : « le
Pôle 6 - Chambre 9
69e1c786cdc6046d4788facd
16 avril 2026
[A] sont pour certains non établis, et pour les autres non susceptibles de caractériser une situation de harcèlement moral.
CHAMBRE SOCIALE B
6a1139c7cdc6046d47a68d12
Le 11 février 2019, la Caisse primaire d'assurance maladie a décidé de ne pas reconnaître le caractère professionnel de l'accident.
Ch.sociale-protec.sociale
69eaff58cdc6046d4757998e
Le 4 novembre 2021, l'employeur établissait également une déclaration d'accident du travail dans laquelle il contestait le caractère professionnel de l'arrêt.
Chambre civile 1-5
6a225938cdc6046d47379e80
4 juin 2026
Aux termes de l'article L. 1110-4 du code de la santé publique, toute personne prise en charge par un professionnel, un établissement, un réseau de santé ou tout autre organisme participant à la prévention
Chambre 4-6
69d9e499cdc6046d47d9d874
10 avril 2026
Nous nous permettons de vous indiquer que votre arrêt de travail pour maladie non professionnelle n'interrompt pas votre préavis : Par conséquent, votre préavis ne pas être prolongé et de surcroît vous
69fad46ccdc6046d47c00dcd
Le 29 juillet 2021, la CPAM a reconnu le caractère professionnel de la maladie de Mme [W].
Chambre Sociale
69eafb59cdc6046d475703a6
Le salarié a été placé en arrêt de travail pour maladie à compter du 9 mars 2020, prolongé à six reprises jusqu'au 13 septembre 2020, le dernier arrêt ayant été établi pour maladie professionnelle.
Chambre civile Section 1
6a0ea16fcdc6046d4766a545
20 mai 2026
non spécialisé.
1ère CHAMBRE CIVILE
69f0451bcdc6046d47cd01e9
27 avril 2026
III Sur les demandes de provisions de M. [Q] [P]. 22.
CHAMBRE DES REFERES
69fd7fedcdc6046d470470bc
7 mai 2026
Elle précise que le régime du maintien de salaire en cas de maladie non-professionnelle est fixé par les dispositions conventionnelles applicables à chacune des périodes.
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