MOTIFS Il n'existe pas de contradiction entre les motifs de l'arrêt et son dispositif sur le droit de la requérante à une indemnité de préavis assortie des congés payés y afférents.

payés afférents.............................................................................................. 253,27 euros, - indemnité de préavis......................................................

payés afférents  : 537,03 euros -indemnité de préavis  : 1632,25 euros -congés payés afférents  : 163,22 euros -indemnité de licenciement  : 11588,97 euros -dommages et intérêts pour licenciement

[R] de ses demandes : - d'indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; - d'indemnité de préavis et congés payés sur préavis, - de remise de documents sous astreinte ainsi que sur

payés afférents - 6.637,86 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis - 663,79 € au titre des congés payés afférents - 1.392,28 € d'indemnité conventionnelle de licenciement - 13.275,72 € au titre

Sur l'indemnité de préavis et les congés payés afférents Le montant de l'indemnité de préavis et des congés payés afférents a été exactement calculé par Mme X..., de sorte qu'il sera fait droit à la demande

Elle réclame, outre les salaires jusqu'à la date de la rupture, les sommes suivantes : -dommages et intérêts pour harcèlement moral : 10. 000 € -indemnité de préavis : 2. 400 € -congés payés correspondants

En cours d'instance il demandait aussi le paiement d'une indemnité de préavis et les congés payés y afférents.

de préavis, outre les congés payés afférents, - 827,89 € au titre de l'indemnité de licenciement, - a condamné la société HOTEL REGINA PARIS à payer à Mme [Y] la somme de 1 000 € en application de l'article

compensatrice de préavis outre les congés payés y afférents, 1900 Francs à titre d'indemnité de licenciement, 9 500 Francs à titre d'indemnité pour non respect de la procédure de licenciement, 60 000

à celui-ci les sommes de : - 1147, 51 euros à titre d'indemnité de préavis, outre les congés payés pour 114, 75 euros - 574, 00 euros au titre de l'indemnité de licenciement - 12 622, 61 euros au titre

payer à Monsieur [P] la somme de 40.973,31 € au titre de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, la somme de 6070,12 € à titre d'indemnité de préavis et congés payés afférents, la

de préavis avec les congés payés afférent, un rappel de salaire lié à son arrêt de travail, la remise de divers documents et une indemnité au titre de l'article 700 du code de procédure civile.

de licenciement, indemnité de préavis, indemnité de congés payés sur préavis, 13éme mois sur indemnité de préavis, salaire de mise à pied conservatoire, indemnité de congés payés sur mise à pied conservatoire

Régulièrement appelant, Monsieur Atef X... demande l'infirmation de cette décision et affirmant avoir été lié par contrat de travail au Prince Sultan Y..., la condamnation de ce dernier : -à lui payer

La demande d'arrêt de l'exécution provisoire ne porte pas sur l'indemnité de préavis et les congés payés afférents, soumise à l'exécution provisoire de droit, mais sur les dommages-intérêts pour harcèlement

[V] les sommes suivantes au titre : -de l' indemnité conventionnelle de licenciement, 2.186,65€, -de l' indemnité de préavis et des congés payés sur préavis, 3.452,62€ et 345, 26€, a débouté M.

Y...était sans cause réelle et sérieuse et condamnait la Société IDOM TECHNOLOGIES à lui payer les sommes suivantes : -8935, 68 euros à titre d'indemnité de préavis et de congés payés sur préavis, -3330

[V] [E] de sa demande d'indemnité de préavis et des congés payés afférents, - débouté M. [V] [E] de sa demande d'indemnité de licenciement, - débouté M.

à Mme X... les sommes suivantes : - indemnité de préavis : 3 293,60 € - congés payés correspondants : 329,36 € - indemnité conventionnelle de licenciement : 9 798 € - dommages et intérêts