, de congés payés afférents à M.

En l'espèce, au soutien de sa demande, la salariée déclare que : - sur la période du 1er au 5 février 2019, elle a accompli 12 heures supplémentaires (3 heures par jour pendant 4 jours) ; - sur la

2017, revendique le paiement d'un complément d'indemnité compensatrice de congés payés de 2 672,12 euros bruts pour 10 jours de congés payés supplémentaires au motif qu'il aurait dû lui être payé une

Le dernier jour travaillé était donc le 17 mars 2020.

[P] et la société [1] à lui payer la somme de 28 504,73 euros bruts à titre de rappel d'heures supplémentaires, outre 2 850,47 euros au titre des congés payés y afférent ; Condamner in solidum M.

(219 jours avec la journée de solidarité) au lieu de 220 jours.

[L] 196 euros à titre d'heures supplémentaires, outre 19,60 euros au titre des congés payés afférents ; juger l'intervention volontaire du syndicat [3], anciennement syndicat [1] recevable, justifiée

sans solde équivalent aux droits acquis à la date du transfert et pris conformément aux dispositions légales régissant les conditions de départ en congé payé.

(219 jours avec la journée de solidarité) au lieu de 220 jours.

L'avenant n° 28 du 14 juin 2000 détermine les conditions d'accès au niveau II.

La gendarmerie de [Localité 5] est intervenue ce jour-là'.

Sur ces fiches sont indiqués les jours de présence, de repos, de congés payés, de repos compensateur, d'absence pour maladie, et sur certaines, sont notées des heures supplémentaires effectuées par M.

[G] à : - la somme de 3.322,17 € de rappels d'heures supplémentaires ainsi que 332,22 de congés payés y afférents - la somme de 11 542,94 € représentant 6 mois de salaire - la somme de 450 € au titre

Dès lors, le contrat de travail ne prévoyait ni la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine, ni les modalités selon lesquelles les horaires de travail pour chaque journée travaillée

Monsieur [C] [I] rappelle que les conditions de forme du congé s'apprécient à la date de délivrance et les conditions de fond de la reprise à la date d'effet dudit congé.

[M] les sommes suivantes': . 35'849,56 euros à titre de rappel de salaire pour les heures supplémentaires réalisées du mois de mars 2016 au mois d'octobre 2018, outre 3'584,95 euros au titre des congés

- Les conditions d'une première prolongation de la rétention pour 26 jours supplémentaires étaient réunies, eu égard aux diligences de l'administration et à l'absence de garanties de représentation.

payés sur préavis ; - 250 euros au titre de 1'indemnité de licenciement ; - 195,12 euros au titre des heures supplémentaires et complémentaires ; - 19,51 euros au titre des congés sur les heures supplémentaires

[J] [E] à : - la somme de 4.518,88 € de rappels d'heures supplémentaires ainsi que 451,89 de congés payés y afférents - la somme de 12 475,98 € représentant 6 mois de salaire - la somme de 390,99 €

[W] [B] d'avoir changé de domicile entre le jour de la délivrance et le jour de la prise d'effet du congé.