et préciser la rémunération des heures supplémentaires.

Sur l'absence d'augmentation salariale durant les dix dernières années, en dehors des augmentations conventionnelles Il n'est pas discuté que le salaire de M.

Elle fait valoir que la pratique de la société ne consiste pas en réalité à compenser un problème lié à l'utilisation du chronotachygraphe mais à augmenter le salaire de base tout en bénéficiant de la

, du repos compensateur, de dommages et intérêts pour irrégularité de la procédure et de la justification du paiement des charges sociales; - augmentation des sommes allouées par le conseil ; - désignation

, du repos compensateur, de dommages et intérêts pour irrégularité de la procédure et de la justification du paiement des charges sociales; - augmentation des sommes allouées par le conseil ; - désignation

, du repos compensateur, de dommages et intérêts pour irrégularité de la procédure et de la justification du paiement des charges sociales ; - augmentation des sommes allouées par le conseil ; - désignation

, du repos compensateur, de dommages et intérêts pour irrégularité de la procédure et de la justification du paiement des charges sociales; - augmentation des sommes allouées par le conseil ; - désignation

, du repos compensateur, de dommages et intérêts pour irrégularité de la procédure et de la justification du paiement des charges sociales ; - augmentation des sommes allouées par le conseil ; - désignation

, du repos compensateur et de la justification du paiement des charges sociales ; - augmentation des sommes allouées par le conseil ; - désignation d'un expert et de dommages et intérêts à titre provisionnel

, du repos compensateur, de dommages et intérêts pour irrégularité de la procédure et de la justification du paiement des charges sociales ; - augmentation des sommes allouées par le conseil ; - désignation

, du repos compensateur et de la justification du paiement des charges sociales ; - augmentation des sommes allouées par le conseil ; - désignation d'un expert et de dommages et intérêts à titre provisionnel

, du repos compensateur et de la justification du paiement des charges sociales; - augmentation des sommes allouées par le conseil ; - désignation d'un expert et de dommages et intérêts à titre provisionnel

, du repos compensateur, de dommages et intérêts pour irrégularité de la procédure et de la justification du paiement des charges sociales; - augmentation des sommes allouées par le conseil ; - désignation

directeur des ressources humaines INTIMÉE Mademoiselle [K] [S] [Adresse 1] [Localité 3] comparant en personne, assistée de Me Gérard TAIEB, avocat au barreau de PARIS, toque : D0831 COMPOSITION

mensuelle fixe de 1 900 euros outre une rémunération variable composé d'un intéressement mensuel et d'un intéressement trimestriel d'objectif.

Au surplus, les documents concernant le montant des rémunérations annuelles de l'appelant à compter de son départ au Congo mentionnent bien que son « manager » est Monsieur [T] [N], que les augmentations

Elle en déduit que la rémunération mensuelle du conducteur est constituée de la rémunération minimale conventionnelle correspondant à son coefficient augmentée de la majoration conventionnelle d'ancienneté

[R] expose que lors de son embauche, il lui a été indiqué par mail une rémunération fixe de 35 000 euros et une rémunération variable de 15 000 euros soumise à des objectifs mais que son contrat de travail

a été globalement très favorable aux salariés, - la mise en place du nouveau système de rémunération a permis l'augmentation de la masse salariale, .- contrairement à ce que soutient l'intimé le

Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la cour, composée de : Monsieur Philippe DE GUARDIA, Président de chambre M.