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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre sociale PH
69e70878cdc6046d47fa3344
20 avril 2026
[G] [R] demande à la cour de : CONFIRMER le jugement entrepris, en ce qu'il a : ' JUGE la responsabilité financière de la SARL [3] à l'égard de Monsieur [R] pour toute sa période d'emploi ; ' JUGE
CHAMBRE SOCIALE D (PS)
69f19cf0cdc6046d47ee1b91
28 avril 2026
entrepris en ce qu'il a jugé que l'accident du travail du salarié résulte de sa faute inexcusable, - débouter le salarié de l'intégralité de ses prétentions, - débouter la caisse de l'intégralité
Chambre Sociale
69eafab4cdc6046d4756ecca
23 avril 2026
[N], juger que l'employeur a fait valoir ses observations à deux reprises, en conséquence, juger que le non-respect des délais dérogatoires prévus par l'ordonnance du 22 avril 2020 ne porte pas grief
9ème Ch Sécurité Sociale
69d73652cdc6046d479a6bd3
8 avril 2026
Par jugement du 15 mai 2023, le pôle social du tribunal judiciaire de Quimper a : - déclaré recevable et bien fondé le recours de la société ; - jugé inopposables à la société les décisions de la caisse
Chambre 3-3
69d8a4d0cdc6046d47bd660f
9 avril 2026
à son égard, - juger disproportionné l'engagement de caution de M.
69fd7b10cdc6046d4703dcf2
5 mai 2026
Dans le dernier état de ses conclusions déposées à la barre, reprises oralement sans ajout ni retrait au cours des débats, elle demande à la cour de : - infirmer le jugement entrepris en ce qu'il a
Pôle 6 - Chambre 3
6a2109e4cdc6046d4708eb25
3 juin 2026
Votre comportement détériore gravement les bonnes relations professionnelles et porte atteinte également à la dignité et au bien-être au travail des collaborateurs de notre entreprise.
Pôle 4 - Chambre 3
69d89574cdc6046d47bc0cf4
Le jugement entrepris sera donc infirmé de ce chef.
CHAMBRE 1 SECTION 2
6a1a7689cdc6046d477501d4
28 mai 2026
[I] [C] ; - 80 % la société Fortin Construction et donc Generali; -réformer le jugement entrepris en ce qu'il l'a condamnée à relever et garantir d'une part M. et Mme [L] et d'autre part M.
6a210de9cdc6046d4709a107
2 juin 2026
[A] [G] a saisi le conseil de prud'hommes de Montbéliard, procédure qui a donné lieu le 17 mars 2025, au jugement entrepris.
Chambre sociale 4-2
6a17cd4bcdc6046d47304bb2
27 mai 2026
Réformer le jugement dont appel en ce qu'il a jugé que le licenciement du 20 mars 2019 est fondé sur une cause réelle et sérieuse et a débouté Mme [N] de sa demande de dommages et intérêts, A ce titre
Pôle 5 - Chambre 9
69e0716dcdc6046d47692bdd
15 avril 2026
Par jugement du 25 juin 2025, rendu suite à la demande de citation de son dirigeant, le tribunal : - Ouvre une procédure de liquidation judiciaire à l'égard de la SAS [V] [D] et Cie ; - Désigne M.
Chambre sociale 4-3
6a1e644acdc6046d47ca8401
1 juin 2026
Apte à un poste d'infirmière dans une autre structure » DECIDE : Mme [O] doit être considérée comme inapte à tout poste au sein de l'entreprise ».
Chambre commerciale
691d8b4a02bad2f30af4ef76
18 novembre 2025
[D] a relevé appel de ce jugement.
1ère Chambre
69facccacdc6046d47be9f08
ENTREPRISE DE TRAVAUX PUBLICS GAILLAT, S.E.L.A.R.L. [A] ET ASSOCIES Jugement au fond, origine TJ hors JAF, JEX, JLD, J.
Sociale B salle 2
69fc262ccdc6046d47e21ed4
30 avril 2026
Dans ses dernières conclusions, remises au greffe et notifiées par la voie électronique le 3 novembre 2025, la société [1] intimée demande à la cour de': - confirmer le jugement entrepris en ce qu'il
2e chambre sociale
6902ff1d1e4ff47a82fa3390
29 octobre 2025
Par suite, le jugement sera infirmé et il sera jugé que la salariée a été victime d'une discrimination en raison de son état de santé.
Pôle 1 - Chambre 10
69d89411cdc6046d47bbf02e
2022 du jugement rendu par le Juge des contentieux de la protection du Tribunal judiciaire de Paris le 9 décembre 2021, - juger en conséquence que le jugement rendu par le Juge des contentieux de la
69d73656cdc6046d479a6cd0
entrepris ; A titre principal, - de lui juger inopposable la décision de la caisse de prendre en charge l'ensemble des lésions, soins et arrêts de travail au titre de l'accident du travail du 11 janvier
69e06ed7cdc6046d4768c637
la richesse créée par l'entreprise.
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