[S] a été engagé à compter du 9 novembre 2009 par la société Sodiva dont l'activité consiste en la distribution du verre et de l'aluminium, selon contrat de travail à durée indéterminée en qualité d'ouvrier

FAITS ET PRÉTENTIONS DES PARTIES : La SA PROPHIL a pour activité l'importation de textile et la fabrication de prêt-à-porter destiné à la grande distribution.

EXPOSÉ DU LITIGE Mme [C] [S] soutient avoir été embauchée par contrat de travail à durée indéterminée à temps complet par la société Week France, en qualité d'employée administrative le 27 mars 2021

que la preuve de la suppression de son poste au 31 décembre 2016 n'est pas rapportée, - dire que la suppression d'un poste occupé par un salarié sous contrat à durée indéterminée constitue incontestablement

de travail à durée indéterminée à effet du 20 mars 2017, M.

Madame Françoise X... a été engagée par la société COMPAGNIE EUROPÉENNE DES SURGELÉS en qualité d'assistante commerciale, suivant contrat écrit à durée indéterminée du 3 juillet1989.

Au terme de ce contrat à durée déterminée, la société VOLVO a conclu avec la société SEM un contrat à durée indéterminée commençant à courir le 23 avril 1992, réservant à cette société le droit exclusif

SUR CE Considérant que l'article 9 du contrat signé le 1er janvier 2005 dispose : 'Le présent contrat prend effet le 1er janvier 2005 pour une durée de trois ans.

Ce contrat a été conclu pour une durée déterminée du 6 novembre au 31 décembre 2006.

à durée indéterminée et 13 Etam en contrats de travail à durée déterminée (transformés en contrat à durée indéterminée en 2009) ; que 14 cadres ont ensuite été embauchés en 2009, de sorte qu'au final

Par avenant du 24 Septembre 2008, il était engagé sur le même poste à durée indéterminée, et promu au poste de préparateur 2ème degré, niveau II, échelon B1 par avenant du 4 Mars 2009.

EXPOSE DES FAITS Pour l'exposé des faits la cour retient pour éléments constants : M.Stéphane X... a été engagé par la SA ETABLISSEMENTS HORTICOLES TRUFFAUT, en qualité de chauffeur livreur, suivant contrat

Il conteste à cet égard tout dépassement de la durée légale de travail.

Roland X... a été embauché par la société Deniau le 28 octobre 2008 dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps partiel de 18 heures par semaine.

[X] [J] a été embauché par la SAS Soreloc selon contrat à durée indéterminée à temps complet en date du 20 avril 1995 en qualité d'agent commercial.

à durée indéterminée en date du 17 août 1970, Patrick X... a été engagé par la société PRODUITS CHIMIQUES PECHINEY en qualité d'ouvrier qualifié 1er échelon.

Par contrat de travail à durée indéterminée à effet au 6 juin 1999, M. [K] [R] a été embauché par la société Wabco France en qualité d'ouvrier pour une durée de travail à temps complet.

Par contrat de travail à durée indéterminée à effet au 16 septembre 1987, M. [Z] [I] a été embauché par la société Wabco France en qualité d'ouvrier pour une durée de travail à temps complet.

Par contrat de travail à durée indéterminée à effet au 16 novembre 1995, M. [M] [H] a été embauché par la société Wabco France en qualité de monteur pour une durée de travail à temps complet.

Par contrat de travail à durée indéterminée à effet au 6 août 1995, M. [N] [O] a été embauché par la société Wabco France en qualité d'ouvrier pour une durée de travail à temps complet.