compensatrice de préavis et 934, 83 € de congés payés afférents, ¤ 8. 278, 85 € d'indemnité conventionnelle de licenciement, ¤ 30. 000 € de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et

payés afférents - De rappel d'indemnité conventionnelle de licenciement

des rappels de salaires, l'indemnité compensatrice de préavis, l'indemnité conventionnelle de licenciement, des dommages et intérêts, les intérêts au taux légal et une indemnité au titre des frais irrépétibles

compensatrice de préavis et 13.390 € au titre des congés payés y afférents, - 451.299 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, - 300.000 € à titre d'indemnité pour licenciement sans cause

Indemnité conventionnelle de licenciement : 4.004,13 euros ; - Indemnité compensatrice de préavis : 4.631.28 euros ; - Congés payés sur préavis : 463,12 euros ; - Délivrance des documents sociaux

pour motif économique par LRAR, qu'il était donc bien fondé à percevoir une indemnité compensatrice de préavis de 3 mois, outre les congés payés afférents et une indemnité conventionnelle de licenciement

l'employeur à lui verser la somme de 626, 61 € à titre de rappel d'indemnité conventionnelle de licenciement et l'a débouté de ses autres demandes.

- condamner à titre subsidiaire la société ESV à lui verser les sommes de : - 30 000 € à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - 16 220,12 € au titre de l'indemnité

de congés payés, d'indemnités de non-concurrence, d'indemnité conventionnelle de licenciement ' ou de dommages-intérêts à quelque titre que ce soit » ; Que le protocole transactionnel intervenu le

économique, ouvrant droit à l'indemnité conventionnelle de licenciement, déduction faite de l'indemnité de départ en retraite déjà versée.

titre des indemnités de congés payés, - 62.190,45 € net au titre des indemnités conventionnelles de licenciement.

Il sollicite les sommes suivantes : - 11 015,24 € à titre d'indemnité de préavis, - 1 101 € à titre de congés payés afférents, - 33 045,72 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement,

de préavis , indemnité conventionnelle de licenciement et indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse a : CONDAMNÉ la société ARM à payer à Monsieur Rodolphe X... : 15 200 d'indemnité de licenciement

sans cause réelle et sérieuse, 3'265 € (+ 326 €) d'indemnité compensatrice de préavis et 4'898 € d'indemnité conventionnelle de licenciement .subsidiairement, les sommes de 3265 € (+ 326 €) d'indemnité

 : 14 881,14 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis ; 1 488,11 euros au titre des congés payés sur préavis, 19 179,75 euros à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, 1 euro

l'indemnité compensatrice de préavis, - 946,20 € au titre des congés payés y afférents, - 30.672,58 € au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement, - 18.924 € à titre de dommages-intérêts

[O] [D] les sommes nettes de : - 100 000 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - 6 230, 73 euros à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement,

En conséquence, condamne l'employeur à verser à Mme [N] la somme de 117.855,30 € au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement.

son incidence congés payés et de l'indemnité conventionnelle de licenciement.

son incidence congés payés et de l'indemnité conventionnelle de licenciement.