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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre
DCA_19VE02864_20231019
19 octobre 2023
l'économie du contrat soit qu'elles sont imputables à une faute de la personne publique commise notamment dans l'exercice de ses pouvoirs de contrôle et de direction du marché, dans l'estimation de ses
Pôle 6 - Chambre 8
6162fdf93ebbdffcbea6aa92
12 avril 2012
En application du contrat de travail le liant à son salarié, l'employeur est tenu envers celui-ci d'une obligation de sécurité de résultat, pour les contrats de travail en cours à la date de la mise en
18e Chambre B
615e0e2dc25a97f0381f530a
12 décembre 2014
du contrat de travail.
15e chambre
5fdd9ed4d8762e484153cb8e
22 août 2018
Nous sommes aujourd'hui contraints de vous notifier votre licenciement pour motif économique, et ce après avoir recherché des postes de reclassement.
5fdd9ed6d8762e484153cb90
le jugement du 9 mars 2016 du conseil de prud'hommes de Nanterre : - constater, dire et juger que le licenciement pour motif économique de M.
5fdd9ed7d8762e484153cb91
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La convention collective applicable mentionnée sur le contrat de travail de Mme X... est celle des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager.
5fdda03841d06049342f1288
5fdda03941d06049342f1289
5fdda03c41d06049342f128c
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confirmant le jugement du 9 mars 2016 du conseil de prud'hommes de Nanterre : - constater, dire et juger que le licenciement pour motif économique de M.
5fdda03f41d06049342f128f
5fdda04241d06049342f1291
5fdda04341d06049342f1292
5fdda04441d06049342f1293
5fdda04641d06049342f1295
5fdda04741d06049342f1296
5fdda04841d06049342f1297
5fdda04941d06049342f1298
le jugement du 9 avril 2016 du conseil de prud'hommes de Nanterre : - constater, dire et juger que le licenciement pour motif économique de M.
5fdda04a41d06049342f1299
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