afférents, - 16053,57 € au titre du rappel de prime, - 1605,35 € au titre de congés payés afférents, - 7 500 € à titre de dommages-intérêts, M.

2015, 314,18 euros brut au titre des congés payés afférents, 998,93 euros brut au titre des repos compensateurs 2015, 99,90 euros brut au titre des congés payés afférents, 786,66 euros brut au titre

Dire nul et de nul effet le congé pour reprise du 22 avril 2015.

d'indemnité compensatrice de préavis 15 045,84 euros à titre de rappel de salaire de mars, avril, mai 2011 14 400 euros à titre de retenue de salaire 5630,75 euros à titre de solde d'indemnité de congés

sommes suivantes : - 17'300 € de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - 7034,32 € à titre de rappel de salaire pour heures supplémentaires, - 703,43 € au titre des congés

Il précise que la CCCP est une caisse de congés payés constituée sous forme d'une association fonctionnant sur un principe de mutualisation des moyens des employeurs, gérant les congés payés mais aussi

afférents, - 16053,57 € au titre du rappel de prime, - 1605,35 € au titre de congés payés afférents, - 7 500 € à titre de dommages-intérêts, M.

Toulouse, dans sa formation de départage, a : - condamné la société Astek à verser au salarié : *  18 673,98 € de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires, outre   1 867,40€ de congés

Par acte extra judiciaire en date du 5 octobre 2016, la Caf a donné congé à la Sa Doctegestio à effet au 31 décembre 2016.

Sur les congés payés : En application des articles L. 3141-1 et L. 3141-22 du code du travail, tout salarié a droit chaque année à un congé payé par l'employeur, rémunéré par une indemnité égale au

payés afférents, - 16 053,57 € au titre du rappel de prime, - 1 605,35 € au titre de congés payés afférents, - 7 500 € à titre de dommages-intérêts, M.

est fixée à 158 heures mensuelles et à 1607 heures annuelles et les salariés concernés bénéficient de 10 jours de réduction de temps de travail maximum par an qui s'ajoutent aux repos hebdomadaires, congés

[D] à tire de rappel de salaire et de congés payés afférents en raison de la prescription, - débouter M.

Le congé régulièrement délivré au visa de l'article 15-II le 15 mars 2015 avec un préavis de six mois est en conséquence régulier.

La demande au titre des congés payés Cette demande n'est explicitée ni en fait ni en droit.

Il a le 13 février 2014 saisi le conseil des prud'hommes de [Localité 3] d'une demande tendant au paiement d'un rappel de salaire sur congés payés, et de dommages et intérêts pour entrave au droit des

Enfin, il relève que l'employeur lui a refusé ses dates de congés payés alors que, d'une part, des salariés ayant moins d'ancienneté ont eu leurs congés aux dates demandées et que, d'autre part, l'employeur

[G] [W] : -  12 916,08 € de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires, outre   1 291,61 € de congés payés afférents, et 129,16 € au titre de la prime de vacances, - 750 € au titre du travail