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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Avis
CADA:20155902
21 janvier 2016
saisi la commission d'accès aux documents administratifs, par courrier enregistré à son secrétariat le 11 décembre 2015, à la suite du refus opposé par le directeur du centre hospitalier d'Avranches-Granville
8ème Ch Prud'homale
5fcaa6b2f7a8779d91252a88
3 juillet 2020
Vu les écritures communiquées par voie électronique le 18 mai 2020 par lesquelles la SA TAPIS SAINT MACLOU demande à la cour de : ' Confirmer le licenciement pour faute grave de M.
Chambre 4-6
5fd96f36bbd0ba5be6ea3374
31 janvier 2020
Par courrier recommandé en date du 28 juillet 2015, il a été licencié pour faute grave.
Sociale B salle 2
5fd98ef5b4f2097ff1c2a27a
29 novembre 2019
Le 27 novembre 2014 le salarié s'est vu notifier son licenciement pour faute grave.
Pôle 6 - Chambre 5
5fca332c048d820f08ff41b3
26 novembre 2020
[U] était un licenciement pour faute grave, - débouté M.
Cour d'Appel
6253ccd4bd3db21cbdd9162f
22 mai 2014
application des dispositions de l'article 945-1 du Code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 4 avril 2014, en audience publique, les parties ne s'y étant pas opposées, devant Madame Anne-Marie GRIVEL
6253cc48bd3db21cbdd8fafc
28 juin 2012
La Vigne Vierge ... 34790 GRABELS représenté par Me Joséphine HAMMAR, avocat postulant au barreau de MONTPELLIER assisté de Me Anne-Sophie DATAVERA, avocat plaidant substituant la SCP VINSONNEAU PALIES
CHAMBRE DES REFERES
6a226501cdc6046d473962f5
4 juin 2026
[G] [X] agissant poursuites et diligences de son Président en exercice domicilié es qualité au siège social sis [Adresse 2] représentée par Me Maxime GRAVELLIER de l'AARPI GRAVELLIER - LIEF - DE LAGAUSIE
Pôle 1 - Chambre 3
603408e792f92fb85fc6f0cd
14 février 2017
application des dispositions de l'article 786 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 16 Janvier 2017, en audience publique, les avocats ne s'y étant pas opposés, devant Madame Anne-Marie GRIVEL
6035060e6d9f3033233267f0
30 juin 2016
CHASTAGNOL, avocat au barreau de PARIS, toque : P0107 COMPOSITION DE LA COUR : L'affaire a été débattue le 31 Mai 2016, en audience publique, devant la Cour composée de : Madame Anne-Marie GRIVEL
6162677c12fe6a3e85a6c78e
31 octobre 2013
application des dispositions de l'article 945-1 du Code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 11 octobre 2013, en audience publique, les parties ne s'y étant pas opposées, devant Madame Anne-Marie GRIVEL
6162b61c47859723647203d9
17 janvier 2013
des dispositions de l'article 945-1 du Code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 13 novembre 2012, en audience publique, les parties ne s'y étant pas opposées, devant Madame Anne-Marie GRIVEL
6253caa1bd3db21cbdd8b99c
28 avril 2008
plusieurs propriétaires de terrains déclassés du département de l'Aube, M Roland X..., propriétaire de terres situées sur le territoire de la commune de Plaines Saint Lange, cadastrées lieudit les Gravelières
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21 novembre 2007
déférée à la Cour : Jugement du 12 MARS 2007-TRIBUNAL DES AFFAIRES DE SECURITE SOCIALE DE HERAULT-No RG 20600005 APPELANTS : Monsieur Gérald X... ayant droit de son père Michel X... ... 34790 GRABELS
615e0d27c25a97f0381f4c06
615e0d84c25a97f0381f4da5
15 janvier 2015
des dispositions de l'article 945-1 du Code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 25 novembre 2014, en audience publique, les parties ne s'y étant pas opposées, devant Madame Anne-Marie GRIVEL
6253cd7fbd3db21cbdd93866
15 décembre 2016
No Chambre : 6 No RG : 13/07704 Expéditions exécutoires Expéditions Copies délivrées le : à : Me Fanny DESCLOZEAUX de la SELARL CARBONNIER LAMAZE RASLE ET ASSOCIES Me Emilie THIVET-GRIVEL
Pôle 6 - Chambre 4
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10 juin 2020
Elle a été licenciée pour faute grave par une lettre du 9 octobre 2017 rédigée en ces termes : '(...)
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
5fca56817786af12f49f6305
19 novembre 2020
Par courrier du 21 mars 2014, la société AUTOCARS DE ROZEVILLE l'a licencié pour faute grave. Le 8 juin 2015, M.
Pôle 6 - Chambre 10
5fca28285920506e1435ce39
2 décembre 2020
Par lettre du 18 avril 2016, la société Polysurfaces a notifié à Madame C... son licenciement pour faute grave. Madame C... a accouché de son second enfant le [...].
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