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[P] était en réalité demandeur de missions supplémentaires ; - concernant le repos, le contrat de travail mettait à la charge de M.

Cadres Groupe 3 Cadres fonctionnels ou opérationnels, ou chargés d'une mission de conseil.

du territoire avec l'agrafe correspondante ; b) Les dates de début et de fin de la période prise en compte pour son attribution ; c) La durée de participation minimale exigée pour chaque opération ".

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cotisations : indemnité de fin de mission :: 28.516€ - N °3 - assiette minimum des cotisations : indemnité compensatrice de congés payés: 2851€ - N°4 - frais professionnels sur l'échantillon : 5896

pour une durée de travail minimale de 150 heures par an.

Le contrat de mission initial sans terme précis mentionnait une durée minimale d'emploi du 3 janvier au 6 février 2012. Plusieurs avenants de 'report du terme' ont été ensuite établis.

de travail par l'employeur, soit, a minima, 38,5 heures.

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