Harvest Kritsen, entreprise du groupe norvégien Marine Harvest spécialisée dans la production et la distribution de saumon fumé et de produits de la mer, dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée

Harvest Kritsen, entreprise du groupe norvégien Marine Harvest spécialisée dans la production et la distribution de saumon fumé et de produits de la mer, dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée

Kritsen ( MHK), entreprise du groupe norvégien Marine Harvest, spécialisée dans la production et la distribution de saumon fumé et de produits de la mer, dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée

Kritsen ( MHK), entreprise du groupe norvégien Marine Harvest, spécialisée dans la production et la distribution de saumon fumé et de produits de la mer, dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée

déterminée comme chargé d'affaires, statut cadre, moyennant un salaire brut de 3 500 euros A compter du 1er septembre 2009, la relation contractuelle s'est poursuivie dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée

La relation de travail s'est poursuivie sous contrat de travail à durée indéterminée selon un avenant « en date du 19 mai 1999.

[T] par contrat à durée indéterminée à compter du 1er février 2008, en qualité de coiffeur et avoir été licencié le 6 décembre 2012. Estimant bénéficier d'un contrat de travail, M.

[H], exploitant du restaurant 'Chez [M]', en qualité de cuisinier, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 7 mai 2004. Le 12 août 2004, M.

[R] a été engagé par le centre médical de [5], dénommé usuellement l'hôpital de [5], pour une durée indéterminée à compter du 1er mars 2000, en qualité de chef des services économiques.

. **** FAITS, PROCÉDURE ET PRÉTENTIONS DES PARTIES: Mr [R] a été engagé le 6 juin 2011 en qualité d'ingénieur d'étude, statut cadre, position 1.2, coefficient 100, en contrat à durée indéterminée

PRÉTENTIONS DES PARTIES: Mr [R] [T] a été engagé à compter du 16 avril 2014 en qualité de junior consultant engineer, statut cadre, position 1.2, coefficient hiérarchique 100, en contrat à durée indéterminée

, PROCÉDURE ET PRÉTENTIONS DES PARTIES: Mr [P] [X] a été engagé à compter du 2 octobre 2012 en qualité d'ingénieur statut cadre, position 1.2, coefficient hiérarchique 100, en contrat à durée indéterminée

. **** FAITS, PROCÉDURE ET PRÉTENTIONS DES PARTIES: Mr [S] [C] a été engagé à compter du 15 novembre 2010 par la société Altran technologies dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée,

PROCÉDURE ET PRÉTENTIONS DES PARTIES: Mr [S] [N] a été engagé à compter du 2 janvier 2012 en qualité d'ingénieur d'études, statut cadre, position 1.2, coefficient hiérarchique 100, en contrat à durée indéterminée

, PROCÉDURE ET PRÉTENTIONS DES PARTIES: Mr [R] [K] a été engagé le 2 juillet 2012 en qualité d'ingénieur d'études, statut cadre, position 1.2, coefficient hiérarchique 100, en contrat à durée indéterminée

FAITS, PROCÉDURE ET PRÉTENTIONS DES PARTIES: Mr [W] [I] a été engagé à compter du 19 avril 2013 en qualité d'ingénieur statut cadre, position 1.2, coefficient hiérarchique 100, en contrat à durée indéterminée

PROCÉDURE Mme [S] a été engagée le 25 août 1997 en qualité de manipulatrice en radiologie par la société Groupement d'Imagerie Médicale d'Eure et Loir (GIMEL), selon contrat de travail à durée indéterminée

Le 15 octobre 2009, la société Eolen Finance a convenu d'un mandat d'agent commercial à durée indéterminée avec Mme [B], dirigeante de la société en commandite simple [B], pour « la vente de conseils et