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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 3-3
5fd9617b7455be4c746730a1
13 février 2020
- Sur le défaut d'information d'annuelle de la caution : [Z] [I] fait valoir, au visa de l'article L341-6 du code de la consommation dans sa rédaction applicable au jour de la souscription du
Pôle 6 - Chambre 6
5fca72a07836e25f19056e5a
14 octobre 2020
À raison de l'absence d'entretiens annuels sur sa charge de travail Un salarié soumis à une convention de forfait en jours doit bénéficier d'entretiens annuels sur sa charge de travail et ,
3ème chambre A
5fd970e5674cc25dd102a01c
30 janvier 2020
Ce jugement a également dit que la Banque Fiducial avait satisfait à son obligation d'information annuelle de la caution, rejeté toutes les demandes de M.
Chambre sociale
5fda7aece9a476061f6f5fe5
27 juin 2019
Le 22 décembre 2011, l'employeur a signé avec les syndicats représentatifs, un accord d'entreprise d'annualisation du temps de travail.
5fdb04236aeeea9874ef8369
25 avril 2019
Sur l'information annuelle des cautions : Invoquant les dispositions de l'article 2293 du code civil, selon lesquelles l'absence d'information annuelle des cautions emporte déchéance de tous les accessoires
15e chambre
5fd9a39033695296dc5019e6
18 décembre 2019
demandé au conseil de prud'hommes de condamner avec, exécution provisoire, la société Sofrabrick à lui payer les sommes suivantes : - 10 000 euros à titre de dommages-intérêts pour privation du congé annuel
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
5fca71de85a17d5dd11dfd85
COUR D'APPEL DE BORDEAUX CHAMBRE SOCIALE - SECTION A -------------------------- ARRÊT DU : 14 OCTOBRE 2020 (Rédacteur : Madame Annie Cautres, conseillère) PRUD'HOMMES N° RG 18/04642
CHAMBRE SOCIALE A
5fdc69d88f151f8d8ccf63df
28 novembre 2018
Le 31 juillet 2009, la société COTE JARDIN a informé l'ensemble des salariés de la mise en place d'un dispositif d'annualisation à compter du 7 septembre 2009, puis, par courrier du 6 août 2009, elle a
Pôle 6 - Chambre 12
5fdccdac5e4da938ffcd0149
26 octobre 2018
, né le [Date naissance 1] 1946, le calcul de sa pension de retraite à taux plein, servie depuis le 1er avril 2011, sur la base de 149 trimestres dont 144 au titre du régime général et d'un salaire annuel
Pôle 6 - Chambre 9
5fca6283936f314a7a2add72
4 novembre 2020
Cet accord collectif préalable détermine les catégories de salariés susceptibles de conclure une convention individuelle de forfait, ainsi que la durée annuelle du travail à partir de laquelle le forfait
5fdc77f9dcef3c9b50009686
22 novembre 2018
Sur le second grief Ce grief concerne l'établissement du budget prévisionnel annuel.
CHAMBRE 2 SECTION 2
5fd94dd1b44c3d3626466a11
27 février 2020
pour lesquels les époux [W] se sont engagés en qualité de caution, font état de ce que : - ceux ci sont mariés sous le régime de la communauté réduite aux acquêts, - ceux ci perçoivent des revenus annuels
Chambre 1-1
5fdad15f1b856363cfed5581
21 mai 2019
Jusqu'au 31 décembre 2010 la société Eastside Establishment a déposé chaque année une déclaration annuelle de taxe de 3 %, n° 2746, et acquitté le montant de la taxe, notamment celle de 2010 (14 654 €)
2ème chambre
5fd961737455be4c74673071
12 février 2020
Elles font essentiellement valoir que : 'l'action de l'appelante est prescrite au plus tard depuis le 16 février 2014,soit cinq ans après avoir reçu l'information annuelle sur l'évolution du contrat en
Pôle 6 - Chambre 10
5fd9736f50173a60a67f3e9a
29 janvier 2020
Par ailleurs le calcul de la société France Télévisions, qui ne correspond pas à ce salaire moyen, fait ressortir une proposition de rémunération en 2019 de 4.773,69 euros brut soit 57.284,28 euros annuel
14e chambre
5fd984b36d00ae743f490d68
16 janvier 2020
La société Axa France Vie précise que cette rente annuelle étant inférieure au seuil de 480 euros prévu par l'article A 160-2 du code des assurances, elle a souhaité capitaliser cette rente et a proposé
1ère Chambre C
5fdb4b410bf53e292f48852d
26 mars 2019
Fixe le montant du loyer annuel du à compter du 3 décembre 2012 à la somme de 45 997 € hors taxes et hors charges.
CHAMBRE SOCIALE C
5fd9bab7d0163fb0da27826c
5 décembre 2019
- 10 000 € de dommages intérêts en réparation du préjudice subi pour défaut d'entretiens annuels et d'entretiens professionnels.
4eme Chambre Section 2
5fd99b76531a1f8dd2c51806
220 jours annuels de travail au maximum (jour de solidarité compris).
5fd99b73531a1f8dd2c517f4
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