Exposé des faits et procédure Madame [I] [B] épouse [O] a été embauchée par la Clinique des Trois Cyprès en qualité d'agent de service hospitalier le 1er juillet 2003.

Arrêt rendu le 26 novembre 2020 par la Cour d'Appel d'Aix-en-Provence statuant sur les droits du salarié en matière de reprise du travail et d'aménagement de poste suite à l'accident de trajet.

Exposé des faits et procédure Madame [R] [W] a été embauchée par la Clinique des [3] en qualité d'agent de service hospitalier le 1er juillet 2003.

Les agents de service hospitaliers n'étaient pas expressément visés par l'accord du 21 mars 2000.

. *** Exposé des faits et procédure Madame [J] [K] épouse [E] a été embauchée par la Clinique des [3] en qualité d'agent de service hospitalier le 1 février 2006.

Mme A a été recrutée à compter du 1er mars 2016 en qualité d'agente des services hospitaliers qualifiée (ASHQ) stagiaire, puis titulaire à compter du 1er mai 2017.

Mme B a été recrutée à compter du 1er mai 2016 en qualité d'agente des services hospitaliers qualifiée (ASHQ) stagiaire, puis titulaire à compter du 1er mai 2017.

MOTIFS DE LA DÉCISION Mme [F] a été au service de la société Hôpital privé [6], toujours en qualité d'agent des services hospitaliers, en vertu de 11 CDD à temps complet s'étageant du 14 septembre 2005

A, agent des services hospitaliers qualifiés de classe supérieure, exerçait depuis le 24 février 2014 les fonctions d'agent de sécurité de nuit au sein du centre Roger Duquesne, établissement d'hébergement

la MAS (décision 2021-2385) ; h) des infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier qualifiés des unités de travail relevant du pôle hospitalo-universitaire de psychiatrie adulte : pool

et les accompagnants éducatifs et sociaux, spécialité accompagnement de la vie en structure collective ; 2° Les agents des services hospitaliers qualifiés. ".

. ******* EXPOSE DU LITIGE Mademoiselle Francine X... a été embauchée, selon contrat à durée indéterminée et à temps complet, à compter du 11 septembre 1990, en qualité d'agent de service hospitalier

EXPOSÉ DU LITIGE : Mme [M] [P] (la salariée) a été engagée le 1er août 2012 par contrat à durée indéterminée en qualité d'agent de service hospitalier dialyse par la société hôpital privé [5] [Localité

Exposé des faits et procédure Madame [Z] [T] épouse [V] a été embauchée par la Clinique [3] en qualité d'agent de service hospitalier le 1er juillet 2003.

Madame X, cadre coordonnateur du Pôle santé mentale et addictologie, conduisant à son changement d'affectation : 1) un courrier de Madame X, infirmière diplômée d’État (IDE) ; 2) un courrier de Madame X, agent

La requérante a ainsi acquis une expérience significative sur l'emploi d'agent des services hospitaliers dans le cadre d'une activité exercée sous couvert d'un titre de séjour " étudiant ". 8.

Mme A B a été recrutée par le centre hospitalier universitaire (CHU) de Rouen, à compter du 8 avril 2013, en qualité d'agent des services hospitaliers qualifié contractuel sur un poste d'agent de nettoyage

supérieure de santé, en invoquant notamment des faits à l'origine d'une grande souffrance au travail pour un infirmier, un aide-soignant et une agente des services hospitaliers.

Mme A B a été employée par le groupement hospitalier Portes de Provence à compter du 4 août 2012 en qualité d'agent des services hospitaliers qualifié, en contrat à durée déterminée.

Y..., pour un emploi d'agent des services hospitaliers, avec une période d'essai de 2 mois. Par courrier du 26 mai 2011, le directeur de la Clinique de Choisy, faisait savoir à M.