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455 résultats pour « inaptitude au travail - obligation de reclassement »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

1ère chambre - formation à 3

DCA_22BX02480_20241128

Admin. Appel

28 novembre 2024

28 novembre 2024

, par application de l'article 34 de la loi du 11 janvier 1984 ; - ils ont été pris en méconnaissance de l'obligation de reclassement pesant sur l'administration ; - l'illégalité fautive entachant

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_20LY01489_20230125

Admin. Appel

25 janvier 2023

25 janvier 2023

Par suite, compte tenu de l'inaptitude constatée de Mme B à reprendre ses précédentes fonctions et de l'absence de poste disponible, malgré une tentative de reclassement, le centre communal d'action sociale

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_24LY02537_20251106

Admin. Appel

6 novembre 2025

6 novembre 2025

Elle s'élève à un mois de salaire par année d‘ancienneté, avec un minimum de trois mois et un maximum de quinze mois (...) / II / Reclassement / Avant tout licenciement pour inaptitude, insuffisance professionnelle

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_20BX02942_20221213

Admin. Appel

13 décembre 2022

13 décembre 2022

Dans ces conditions, le moyen tiré de ce que la CCIVS aurait méconnu son obligation de reclassement doit être écarté. 11.

Source officielle
CAA

1ère chambre

DCA_25PA00418_20260506

Admin. Appel

6 mai 2026

6 mai 2026

Après avoir été en arrêt de travail pour maladie le 10 juillet 2018, M.

Source officielle
CAA

1ère chambre - formation à 3

DCA_23BX03229_20260226

Admin. Appel

26 février 2026

26 février 2026

Lorsque l'adaptation du poste de travail n'est pas possible, ce fonctionnaire peut être reclassé dans un emploi d'un autre corps ou cadre d'emplois en priorité dans son administration d'origine ou, à défaut

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_25PA03659_20260327

Admin. Appel

27 mars 2026

27 mars 2026

au 3° de l'article 17 lorsque son reclassement dans un autre emploi n’est pas possible.

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_24TL02969_20250520

Admin. Appel

20 mai 2025

20 mai 2025

B, il n'a pu aboutir ; - s'il a conscience de l'obligation de reclassement pesant sur lui, il se trouve dans une impasse dans la mesure où si M.

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_21TL21187_20220913

Admin. Appel

13 septembre 2022

13 septembre 2022

Le 24 mai 2018, Mme C B a formé une réclamation indemnitaire préalable, qui a été implicitement rejetée par le centre hospitalier.

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_21NT00022_20220517

Admin. Appel

17 mai 2022

17 mai 2022

Dans leurs avis des 27 avril et 27 juin 2007 le médecin du travail ainsi que le comité départemental médical ont évoqué le reclassement de Mme B.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_24MA02341_20250528

Admin. Appel

28 mai 2025

28 mai 2025

Cette inaptitude définitive à exercer des fonctions opérationnelles de sapeur-pompier n'est pas contestée par M. D.

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_20BX03697_20221011

Admin. Appel

11 octobre 2022

11 octobre 2022

Au fond : En ce qui concerne la responsabilité de l'Etat pour manquement à son obligation de protection à raison du harcèlement moral allégué : 6.

Source officielle
CAA

4ème chambre - formation à 3

DCA_22LY02533_20240919

Admin. Appel

19 septembre 2024

19 septembre 2024

Le licenciement pour inaptitude professionnelle d'un agent public ne peut être fondé que sur des éléments révélant l'inaptitude de l'agent à exercer normalement les fonctions pour lesquelles il a été engagé

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_21DA00349_20220407

Admin. Appel

7 avril 2022

7 avril 2022

Elle soutient que : - la commune de Denain a commis une faute en ne satisfaisant pas à ses obligations de reclassement ; - la commune de Denain n'a pas pris de mesures pour qu'elle travaille en toute

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_23LY00272_20251114

Admin. Appel

14 novembre 2025

14 novembre 2025

au reclassement n’était pas possible.

Source officielle
CAA

5ème chambre

DCA_22VE02165_20250320

Admin. Appel

20 mars 2025

20 mars 2025

B soutient dans sa requête, au sein d'un paragraphe consacré à l'erreur d'appréciation et au manquement de la commune à l'obligation de sécurité au travail, que la collectivité " peine à dissimuler ()

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_23MA01273_20240409

Admin. Appel

9 avril 2024

9 avril 2024

B, employé par la chambre des métiers et de l'artisanat de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur (CMAR PACA) depuis le 2 février 1981 en qualité de responsable pédagogique, a été placé en arrêt de travail

Source officielle
CAA

5ème chambre (formation à 3)

DCA_24BX00035_20260217

Admin. Appel

17 février 2026

17 février 2026

B... ne peut faire l’objet d’un reclassement au sein de la collectivité.

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_21LY00208_20220713

Admin. Appel

13 juillet 2022

13 juillet 2022

; - c'est à tort que les premiers juges ont estimé que la société Migros France s'est acquittée de son obligation de recherche de reclassement ; la décision de l'inspecteur est irrégulière en ce que

Source officielle
CAA

5ème Chambre

DCA_23PA03084_20250314

Admin. Appel

14 mars 2025

14 mars 2025

Dès lors, il n'est pas établi que la ville de Paris aurait manqué à son obligation d'engager des démarches permettant le reclassement de M.

Source officielle

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