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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DCA_23VE00937_20251008
8 octobre 2025
Les administrateurs judiciaires, chargés de procéder au licenciement de ces salariés, ont demandé à l’inspectrice du travail l’autorisation de licencier Mme B..., qui leur a été refusée le 13 novembre
4ème chambre-formation à 3
DCA_22MA01996_20230613
13 juin 2023
Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : M.
DCA_23VE00933_20251008
6ème chambre - formation à 3
DCA_23LY00670_20241017
17 octobre 2024
Par un nouvel arrêté du 19 juillet 2021 le président du conseil départemental de l'Ain a procédé au retrait de l'arrêté précédent et a prononcé le licenciement pour inaptitude de l'intéressée avec effet
6ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX04046_20221004
4 octobre 2022
8ème chambre
DCA_24PA02469_20250429
29 avril 2025
A suite au placement en liquidation judiciaire de son employeur autorisant le liquidateur à procéder au licenciement du personnel, suppression qui est de toute façon établie par la cessation totale et
DCA_23MA03109_20240604
4 juin 2024
l'a licenciée à compter du 1er décembre 2021 et l'a radiée des cadres de la fonction publique territoriale à compter de cette même date, d'enjoindre à la commune de Pélissanne de procéder au réexamen
3ème chambre
DCA_23PA00375_20230621
21 juin 2023
a méconnu ses obligations en matière de reclassement ; - la demande d'autorisation de licenciement est en lien avec son mandat.
DCA_21PA05291_20221206
6 décembre 2022
DCA_24VE01593_20260120
20 janvier 2026
Toutefois, ces faits, intervenus deux mois avant l’engagement de la procédure de licenciement en août 2019 et ne constituant pas un comportement fautif continu, ne peuvent être pris en compte.
DCA_24PA02459_20250429
de licencier M.
DCA_24PA02465_20250429
Elles sont toutes deux mises en causes dans la procédure pendante devant le conseil des prud'hommes de Bobigny à la suite du retrait de l'autorisation au vu de laquelle le salarié a été licencié.
DCA_24PA02466_20250429
DCA_24PA02467_20250429
5ème Chambre
DCA_23PA00568_20241004
4 octobre 2024
échéant, des cotisations d'un régime de prévoyance complémentaire, effectivement perçue au cours du mois civil précédant le licenciement.
7ème chambre - formation à 3
DCA_23LY03156_20250116
16 janvier 2025
l'obligation d'engager une recherche de reclassement dès le début de la procédure de suppression de poste, soit le 24 octobre 2019 ; - son licenciement est également illégal, sa situation particulière
2ème chambre - formation à 3
DCA_22NC01005_20250320
20 mars 2025
DCA_23VE00931_20251008
Les administrateurs judiciaires, chargés de procéder au licenciement de ces salariés, ont demandé à l’inspectrice du travail l’autorisation de licencier Mme A..., qui leur a été refusée le 13 novembre
DCA_23VE00932_20251008
Les administrateurs judiciaires, chargés de procéder au licenciement de ces salariés, ont demandé à l’inspectrice du travail l’autorisation de licencier M.
DCA_23VE00934_20251008
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