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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre - formation à 3
DCA_24NC01825_20250311
11 mars 2025
A a créé une société ayant pour objet la réalisation de " travaux d'installation électrique dans tous les locaux ", dont l'activité a commencé en novembre 2021, et qu'il emploie onze salariés dont cinq
3ème chambre - formation à 3
DCA_21MA00138_20220609
9 juin 2022
La carte porte la mention " travailleur saisonnier ". / Elle donne à son titulaire le droit de séjourner et de travailler en France pendant la ou les périodes qu'elle fixe et qui ne peuvent dépasser une
Juge des référés
ORCA_25VE03574_20260205
5 février 2026
Aux termes de l’article 7 b) de l’accord franco-algérien : « Les ressortissants algériens désireux d’exercer une activité professionnelle salariée reçoivent après le contrôle médical d’usage et sur présentation
5ème chambre
DCA_22NT01953_20231212
12 décembre 2023
Il soutient que : - le moyen soulevé par la commune d'Ambon n'est pas fondé ; - la décision contestée méconnait les dispositions de l'article L. 121-8 du code de l'urbanisme.
Cour administrative d'appel de Douai
ORCA_22DA02171_20230322
22 mars 2023
Aux termes de l'article L. 421-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : " L'étranger qui exerce une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée se voit
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA01581_20240829
29 août 2024
Indépendamment des actions dont disposent les parties à un contrat administratif et des actions ouvertes devant le juge de l'excès de pouvoir contre les clauses réglementaires d'un contrat ou devant le
2ème chambre - formation à 3
DCA_22NC01459_20250130
30 janvier 2025
Toute indemnité versée à l'occasion de la rupture du contrat de travail constitue une rémunération imposable, sous réserve des dispositions suivantes.
2ème Chambre
DCA_21VE03308_20231222
22 décembre 2023
Ces opérations concernaient des travaux réalisés par la société Carrefour Hypermarchés au sein de ses établissements, ainsi que des travaux réalisés par les sociétés Carcoop France, Continent 2001, GML
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_22NC00190_20220624
24 juin 2022
Dans cette dernière hypothèse, un demandeur qui justifierait d'une promesse d'embauche ou d'un contrat de travail ne saurait être regardé, par principe, comme attestant, par là-même, des " motifs exceptionnels
DCA_20MA04477_20220414
14 avril 2022
la durée totale peut atteindre un an pendant une période de douze mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée mettant l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX02977_20251203
3 décembre 2025
B..., recruté le 8 janvier 2007 par l’association girondine des activités protégées par contrat à durée indéterminée en tant que chef de service de l’établissement de service d’aide par le travail (ESAT
DCA_23NC01638_20230904
4 septembre 2023
Les désordres constatés se sont étendus, conduisant la ville à des déclarations de sinistre successives entre 2014 et 2018.
6ème chambre
DCA_24NT01838_20251028
28 octobre 2025
des travailleurs qu’ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l’inspecteur du travail.
DCA_23LY02068_20241205
5 décembre 2024
Ainsi, eu égard à la présence d'un intermédiaire auquel la SARL Saving Business ne facturait d'ailleurs aucune prestation et avec lequel elle n'était liée par aucun contrat, s'interposant entre elle et
1ère chambre (formation à trois)
DCA_22BX01519_20221103
3 novembre 2022
D'un contrat de travail visé par le Ministère du Travail dans les conditions prévues par la législation de l'Etat d'accueil. ".
DCA_22LY01969_20231207
7 décembre 2023
DCA_24NC00012_20260319
19 mars 2026
à durée déterminée puis, à compter du 1er août 2004, dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée.
DCA_24NC00789_20260319
A... en qualité d’agent de sécurité de niveau II, en vertu d’un contrat de travail à durée indéterminée du 9 novembre 1998.
3ème chambre
DCA_23PA01295_20231128
28 novembre 2023
des travailleurs qu'ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail.
2ème chambre
DCA_23TL00375_20250121
21 janvier 2025
B produit un certificat médical du 29 septembre 2020 concluant à son aptitude à reprendre une activité professionnelle avec pour seule réserve " une affectation dans un autre poste de travail, à la métropole
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