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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02005_20240208
8 février 2024
L'administration a l'obligation de maintenir l'intégralité de son traitement jusqu'à ce qu'il soit en état de reprendre le service ou jusqu'à sa mise à la retraite. 10.
3ème chambre
DCA_22TL22558_20240213
13 février 2024
et les règlements en vigueur ; / 2° Un contrat de travail visé par l'autorité administrative ou une autorisation de travail ".
8ème chambre
DCA_23PA00215_20231229
29 décembre 2023
vie n'a pas cessé depuis le mariage ; / 2° Le conjoint a conservé la nationalité française ; / 3° Lorsque le mariage a été célébré à l'étranger, il a été transcrit préalablement sur les registres de l'état
3ème Chambre
DCA_22VE00094_20241003
3 octobre 2024
à due proportion de la valeur des travaux réalisés, des services fournis, du bien vendu et de la rémunération en vigueur dans la profession.
DCA_21BX03595_20231221
21 décembre 2023
Aux termes de l'article de l'article L. 1221-2 du code du travail : " Le contrat de travail à durée indéterminée est la forme normale et générale de la relation de travail.
4ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01167_20250306
6 mars 2025
de travail, dans les conditions prévues par les articles L. 5221-2 et suivants du code du travail ". 7.
3e chambre - formation à 3
DCA_25DA01111_20250916
16 septembre 2025
Certaines de ces aides sont en outre majorées pour les salariés présentant un facteur de vulnérabilité sur le marché du travail, du fait de leur âge ou de leur état de santé.
6ème chambre - formation à 3
DCA_20LY02441_20220419
19 avril 2022
défini par la directive européenne applicable ; - le refus litigieux constitue une entrave à l'exercice de son activité professionnelle en France, contraire au principe de libre circulation des travailleurs
4ème chambre
DCA_23NT00929_20240105
5 janvier 2024
En premier lieu, aux termes de l'article 3 de l'accord entre le Gouvernement de la République française et le Gouvernement de la République de Tunisie en matière de séjour et de travail, du 17 mars 1988
DCA_23VE01811_20250515
15 mai 2025
jours à compter de la notification de l'arrêt à intervenir ou, à titre subsidiaire, de réexaminer sa situation et lui délivrer, dans l'attente, une autorisation provisoire de séjour l'autorisant à travailler
2ème chambre
DCA_25PA05370_20260506
6 mai 2026
A ce titre, il lui revient de prendre en considération, notamment, l’ancienneté et la stabilité de l’insertion professionnelle du demandeur, le niveau de sa rémunération, sa qualification, son expérience
Juge des référés
ORCA_25PA05555_20260220
20 février 2026
situation dans le même délai ; 4°) d’enjoindre au préfet de police de Paris de lui délivrer, dans l’attente, sans délai, à titre principal, une autorisation provisoire de séjour avec autorisation de travail
Formation plénière
DCA_24PA04614_20260130
30 janvier 2026
subsidiaire, à tout préfet territorialement compétent de réexaminer sa demande dans un délai de quinze jours, en lui délivrant dans cette attente une autorisation provisoire de séjour l’autorisant à travailler
DCA_23TL01009_20240718
18 juillet 2024
délivrer une autorisation provisoire de séjour dans un délai d'un mois suivant la notification de l'arrêt à intervenir, sous astreinte de 100 euros par jour de retard ; 4°) de mettre à la charge de l'État
ORCA_25VE00145_20250424
24 avril 2025
; 4°) de mettre à la charge de l'État la somme de 1 000 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
5ème chambre - formation à 3
DCA_23MA01210_20240531
31 mai 2024
En vertu des dispositions du code du travail, le licenciement des salariés légalement investis de fonctions représentatives, qui bénéficient, dans l'intérêt de l'ensemble des travailleurs qu'ils représentent
6ème Chambre
DCA_25PA03944_20260403
3 avril 2026
délai d’un mois à compter de la décision à intervenir, sous astreinte de 100 euros par jour de retard et de lui délivrer, dans cette attente, une autorisation provisoire de séjour l’autorisant à travailler
5ème chambre
DCA_25VE02486_20251113
13 novembre 2025
En deuxième lieu, aux termes de l’article L. 425-9 du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile : « L'étranger, résidant habituellement en France, dont l'état de santé nécessite une
DCA_21VE01032_20240201
1 février 2024
inaptes à l'exercice de leurs fonctions, le poste de travail auquel ils sont affectés est adapté à leur état physique.
3ème chambre - formation à 3
DCA_21NC01640_20230926
26 septembre 2023
Il résulte de l'instruction, et notamment de rapports d'expertise médicaux, que cette dégradation des conditions de travail de l'intéressé a participé à l'état dépressif dont souffre l'intéressé. 10.
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