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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DCA_21TL04471_20230627
27 juin 2023
(Annexe 8 - Imprimés - Demande d'Autorisation d'entreprendre des travaux) () ".
2ème chambre
DCA_24TL01195_20250916
16 septembre 2025
de travail lié à l'usage de faux documents d'identité.
1re chambre - formation à 3
DCA_24DA00373_20241031
31 octobre 2024
Il se prévaut également, d'une part, de ses contrats de travail et de ses bulletins de paie depuis 2020, d'autre part de son concubinage actuel avec une ressortissante française, professeure des écoles
4ème chambre-formation à 3
DCA_21MA04448_20221207
7 décembre 2022
C... contre l’obligation qui lui est faite par l’arrêté en litige de quitter le territoire français sans délai ne peut qu’être écartée. En deuxième lieu, contrairement à ce que soutient M.
Juge des référés
ORCA_24PA04127_20241218
18 décembre 2024
A B, ressortissant marocain né le 19 décembre 1970 a été interpellé le 26 mars 2024 dans le cadre d'une opération de contrôle d'identité.
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA01979_20241106
6 novembre 2024
Il a conclu un contrat de travail à temps plein à compter du 10 mars 2020 avec l'entreprise Axe BTP qui s'est poursuivi jusqu'en juin 2022.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX02459_20240201
1 février 2024
du fait des désordres occasionnés par les travaux réalisés sur la parcelle mitoyenne de son immeuble.
DCA_22DA02494_20241031
Il résulte également de l'instruction que Mme E a démissionné de son contrat relatif à la garde de l'enfant Nino en avril 2018, soit plusieurs semaines après sa reprise du travail et sans indiquer alors
ORCA_25TL00821_20251218
18 décembre 2025
Le 25 août 2024, l’intéressé a été interpellé à l’occasion d’un contrôle routier.
1ère chambre - formation à 3
DCA_20NC00090_20220525
25 mai 2022
Dans le cadre d'un litige né de l'exécution de travaux publics, le titulaire du marché peut rechercher la responsabilité quasi-délictuelle des autres participants à la même opération de construction avec
1ère Chambre
DCA_25NT00910_20251118
18 novembre 2025
de travail postérieures à la date de l’arrêté du 25 mars 2024 sont sans influence sur la légalité des arrêtés contestés ; M.
DCA_23TL01594_20250506
6 mai 2025
d'une autorisation de travail préalablement à l'exercice d'une activité professionnelle, constatée lors du contrôle effectué le 9 mai 2023 alors que M.
5ème chambre
DCA_22VE02067_20250320
20 mars 2025
D'une part, l'article 2044 du code civil dispose que : " La transaction est un contrat par lequel les parties, par des concessions réciproques, terminent une contestation née, ou préviennent une contestation
ORCA_25VE00278_20250506
L'arrêté en litige mentionne également que la commission du titre de séjour, qui s'est réunie le 30 novembre 2022, a rendu un avis défavorable sur sa demande, que si l'intéressée justifie travailler depuis
DCA_22DA01351_20230620
20 juin 2023
par tous moyens, doit être établie à l'appui de la requête. / Le délai prévu au premier alinéa n'est pas applicable à la contestation des mesures prises pour l'exécution d'un contrat ".
2ème chambre bis (formation à 3)
DCA_20BX02889_20221215
15 décembre 2022
Mme E, née le 15 décembre 1960, a été recrutée par le département de la Haute-Vienne à compter du 1er juin 1992 dans le cadre d'un contrat emploi solidarité.
4ème chambre - formation à 3
DCA_24NC01784_20260120
20 janvier 2026
travail se voit délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention " travailleur temporaire " d'une durée maximale d'un an.
3ème chambre - formation à 3
DCA_23LY03222_20240710
10 juillet 2024
A C, ressortissant tunisien né en 1988, déclare être entré en France peu de temps après sa naissance, et y résider habituellement depuis lors.
DCA_23BX01977_20260212
12 février 2026
C..., né le 15 février 1988, militaire sous contrat dans l’armée de terre depuis 2007, a été victime, le 12 novembre 2016, d’un accident et a été gravement blessé par balle au niveau de l’abdomen, alors
DCA_23DA00109_20250305
5 mars 2025
L'intéressé, à qui son médecin traitant a délivré le lendemain un arrêt de travail pour " rechute des douleurs lombaires sur efforts imposés par sa hiérarchie malgré recommandations médecin du travail
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