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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre
DCA_22TL20967_20240716
16 juillet 2024
de participation à la continuité des soins et, le cas échéant, d'indemnités de temps de travail additionnel (…) ».
3ème Chambre
DCA_24NT02771_20260205
5 février 2026
Il soutient que : la requête d’appel de l’Agence régionale de santé des Pays de la Loire est irrecevable alors que seul l’État et donc le ministre compétent a qualité pour faire appel au nom de l’État
1ère chambre - formation à 3
DCA_24BX00667_20241003
3 octobre 2024
d'indemnité de logement et de condamner l'État à lui verser une indemnité globale de 8 152,99 euros en réparation des préjudices qu'elle estime avoir subis.
DCA_21TL21565_20230606
6 juin 2023
Aux termes de l'article 1er du décret du 17 avril 2008 instituant une indemnité de départ volontaire, dans sa version applicable au litige : " Une indemnité de départ volontaire peut être attribuée aux
7ème chambre - formation à 3
DCA_23MA00066_20231222
22 décembre 2023
Ces documents non datés et non signés, mentionnent une période d'emploi du 16 au 31 mai 2018, un salaire du mois de 237,12 euros, une indemnité de fin de contrat de 23,71 euros et une indemnité de congés
1ère Chambre
DCA_21VE02449_20230308
8 mars 2023
Par suite, dès lors que l'appel principal que le ministre avait formé portait seulement sur l'indemnité accordée au titre de la détention disciplinaire injustifiée, l'appel incident formé par M.
4ème chambre - formation à 3
DCA_24MA02096_20260428
28 avril 2026
La victime peut faire de même devant le juge d’appel, dans la limite toutefois du montant total de l’indemnité chiffrée en première instance, augmentée le cas échéant de l’indemnité demandée au titre des
4ème chambre-formation à 3
DCA_22MA00042_20230530
30 mai 2023
mettant le fonctionnaire dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions, celui-ci est de droit mis en congé de maladie () ".
DCA_22TL21411_20250311
11 mars 2025
compensatrice de préavis, la somme de 1 165,26 euros au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, la somme de 8 608 euros au titre de l'indemnité de licenciement, la somme de 139
6ème chambre - formation à 3
DCA_24MA01015_20250120
20 janvier 2025
Il s'en déduit que seules les juridictions judiciaires sont compétentes pour connaître des conclusions de M.
5ème chambre - formation à 3
DCA_21LY04087_20230427
27 avril 2023
de fonctions et de sujétions (IFSE) et d'autre part, d'un complément indemnitaire annuel.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX03251_20221222
22 décembre 2022
Ainsi, l'accident médical ne remplit pas la condition de gravité ouvrant droit à une indemnisation au titre de la solidarité nationale.
2e chambre - formation à 3
DCA_22DA00261_20231010
10 octobre 2023
Afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés prévus par l'article L. 3133-1 du code du travail, il y a lieu, ainsi d'ailleurs que le prévoit le référentiel de l'ONIAM, de calculer l'indemnisation
5ème Chambre
DCA_22PA00180_20221214
14 décembre 2022
française, et de condamner l'Etat à lui verser les dites indemnités, avec les intérêts au taux légal à compter du 9 septembre 2020.
Juge des référés
ORCA_24NT03467_20250502
2 mai 2025
Toutefois, Mme A n'a introduit sa requête aux fins de condamnation de Pôle emploi à l'indemniser des préjudices matériel et moral résultant des conditions dans lesquelles elle a été accompagnée par cet
3e chambre - formation à 3
DCA_21DA02143_20250115
15 janvier 2025
qu'une partie seulement des préjudices dont elle demande réparation ; - les premiers juges n'ont en outre pas fait une juste appréciation des préjudices indemnisés ; - l'indemnisation du déficit
DCA_22TL20891_20240716
de participation à la continuité des soins et, le cas échéant, d'indemnités de temps de travail additionnel () ".
2ème chambre - formation à 3
DCA_23MA01109_20260206
6 février 2026
et des infections nosocomiales (ONIAM) a indemnisé Mme A..., une première fois à hauteur de 23 842,50 euros, puis une seconde fois à hauteur de 102 272,47 euros.
DCA_21MA02856_20230110
10 janvier 2023
des astreintes étant une indemnisation horaire, le versement d’une telle indemnisation doit être refusée dès lors que les heures n’ont pas réellement été effectuées.
DCA_22MA02075_20231222
La requérante ne conteste pas que l'inspecteur du travail compétent pour se prononcer sur la demande de son employeur était celui désigné pour le secteur du Cannet.
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