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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre - formation à 3
DCA_22LY01429_20240516
16 mai 2024
fonctions, le poste de travail auquel ils sont affectés est adapté à leur état physique.
1re chambre - formation à 3
DCA_23DA02025_20240621
21 juin 2024
Aux termes du premier alinéa de l'article 9 de l'accord franco-marocain du 9 octobre 1987 : " Les dispositions du présent Accord ne font pas obstacle à l'application de la législation des deux États sur
6ème chambre - formation à 3
DCA_20LY02428_20220419
19 avril 2022
éléments établissant l'équivalence de la formation réglementée existant au Royaume-Uni et celle requise en France ; sa qualification est supérieure à celle requise en France ; il n'avait pas à faire état
2ème chambre
DCA_23TL00937_20241112
12 novembre 2024
de travail, dans les conditions prévues par les articles L. 5221-2 et suivants du code du travail. / () ".
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA00131_20240319
19 mars 2024
Elle soutient que : - le licenciement de Mme A n'était pas subordonné à la réalisation d'un plan de sauvegarde de l'emploi, dans les conditions prévues par l'article L. 1233-26 du code du travail, dès
5ème chambre (formation à 3)
DCA_25BX00606_20250930
30 septembre 2025
Il ressort également des avis d’impôts sur les revenus produits par Mme B..., qu’elle n’a perçu aucune rémunération entre 2020 et 2023.
DCA_25BX00612_20250930
L’intéressé justifie également, par la production de ses avis d’impôts sur les revenus, avoir perçu des rémunérations annuelles correspondant à 6 737 euros en 2021, 13 402 euros en 2022 et 19 038 euros
4ème chambre-formation à 3
DCA_22MA00851_20230207
7 février 2023
E..., lesquels au demeurant ne font état d’aucun élément que le représentant de l’Etat aurait omis de prendre en compte.
3ème chambre
DCA_23TL02090_20250527
27 mai 2025
E et de Mme B comportait elle-même des investissements peu détaillés lesquels constituaient, en réalité, des immobilisations existantes sur des achats déjà effectués ; - en tout état de cause, elle a
4ème chambre
DCA_23TL02475_20250528
28 mai 2025
vie n'a pas cessé depuis le mariage ; / 2° Le conjoint a conservé la nationalité française ; / 3° Lorsque le mariage a été célébré à l'étranger, il a été transcrit préalablement sur les registres de l'état
3ème chambre - formation à 3
DCA_21NC00980_20220705
5 juillet 2022
des conditions de travail ; () ".
DCA_22TL21224_20240917
17 septembre 2024
Et il ne peut non plus, en tout état de cause, soutenir que le caractère définitif de la décision implicite de rejet née du silence gardé par le ministre du travail à la suite du jugement du 12 mai 2016
DCA_25MA01398_20260429
29 avril 2026
occupés dans un service ou un atelier ne travaillent pas selon le même horaire collectif, l'employeur établit les documents nécessaires au décompte de la durée de travail, des repos compensateurs acquis
4e chambre - formation à 3
DCA_24DA00279_20250403
3 avril 2025
prévue par le deuxième alinéa de cet article en cas de découverte d'une activité occulte, faute de rapporter la preuve de ce qu'il aurait exercé une telle activité au cours de cette période ; en tout état
3ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX03046_20250710
10 juillet 2025
1ère chambre - formation à 3
DCA_23LY02664_20250709
9 juillet 2025
Aux termes de l'article L. 142-5 de ce code : " Il peut être dérogé à l'article L. 142-4 avec l'accord de l'autorité administrative compétente de l'État ().
2ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX03097_20250313
13 mars 2025
Mme B aurait donc dû percevoir, en application de son contrat de travail, une rémunération totale nette à hauteur de 27 054,50 euros entre le 19 novembre 2015 et la date de sa consolidation.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX04320_20230524
24 mai 2023
Projets et autres présentés devant le tribunal administratif de Bordeaux, et ce alors qu'il n'est pas établi que les conditions de mise en œuvre de la garantie contractuelle " anticorrosion " seraient réunies
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