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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre - formation à 3
DCA_21LY03100_20230629
29 juin 2023
de travail dont elle a été victime ne pouvait que conduire les services de la ville à la placer en congé maladie ; - le comité médical départemental était irrégulièrement composé ; - elle n'a pu
DCA_23NC00453_20260317
17 mars 2026
B... demande à la cour d’infirmer ce jugement en tant qu’il a limité son indemnisation au titre de la rupture de son contrat de travail à une somme correspondant à l’indemnité de licenciement prévue par
4ème Chambre
DCA_23VE01078_20250408
8 avril 2025
Le 3 décembre 2018, la société a saisi l'inspection du travail d'une demande d'autorisation de licenciement pour inaptitude physique.
2ème Chambre
DCA_24VE01332_20260402
2 avril 2026
De plus, le médecin de prévention du service de médecine du travail a indiqué, par un courrier du 5 novembre 2014, avoir reçu plusieurs fois M.
3ème Chambre
DCA_24NT01245_20250704
4 juillet 2025
Procédure devant la cour : Par une requête et des mémoires, enregistrés les 24 avril et 28 août 2024 et le 27 février 2025, Mme A, représentée par Me Boucher, demande à la cour dans le dernier état
DCA_24NT02712_20250704
4ème chambre
DCA_24PA04807_20251212
12 décembre 2025
B..., représenté par Me Brame, demande à la Cour : 1°) d’annuler le jugement du tribunal administratif de Paris ; 2°) d’annuler la rupture conventionnelle de son contrat de travail conclue avec
4ème chambre-formation à 3
DCA_21MA02871_20221220
20 décembre 2022
courrier.
3ème chambre
DCA_23TL01259_20251104
4 novembre 2025
Par un arrêt avant-dire-droit du 31 décembre 2024, la présente cour a ordonné une expertise médicale.
7ème chambre - formation à 3
DCA_24LY00263_20240425
25 avril 2024
A ; Considérant ce qui suit : 1.Par un arrêté du 12 octobre 2021 le ministre de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports a licencié pour insuffisance professionnelle M.
DCA_22MA01262_20230530
30 mai 2023
A, représenté par Me Barlet, demande à la Cour : 1°) d'annuler cette ordonnance du 1er mars 2022 ; 2°) d'annuler cet arrêté du 23 mars 2020 ; 3°) d'enjoindre au maire de la commune de Bouc-Bel-Air
6ème Chambre
DCA_21PA02734_20220705
5 juillet 2022
Procédure devant la Cour : Par une requête, enregistrée le 19 mai 2021, et un mémoire en réplique, enregistré le 11 avril 2022, M.
DCA_22PA05247_20231128
28 novembre 2023
Aux termes de l'article R. 2421-4 du code du travail : " L'inspecteur du travail procède à une enquête contradictoire au cours de laquelle le salarié peut, sur sa demande, se faire assister d'un représentant
DCA_24MA00646_20250611
11 juin 2025
une prolongation d'arrêt maladie dans les meilleurs délais.
2ème chambre
DCA_22TL21370_20240702
2 juillet 2024
non équivoque, son intention, même tacite, de rompre tout lien avec son employeur ; le courrier du docteur A adressé quelques mois plus tôt, associé à l'arrêt de travail de prolongation établi par le même
1ère chambre - formation à 3
DCA_21NC00787_20231207
7 décembre 2023
des travailleurs qu'ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail.
DCA_23MA02947_20241001
1 octobre 2024
C, représenté par Me Ittah, demande à la Cour : 1°) d'annuler ce jugement du tribunal administratif de Marseille du 9 octobre 2023 ; 2°) d'annuler cet arrêté du préfet de la zone de défense et de
6ème chambre
DCA_22VE02036_20240315
15 mars 2024
à durée déterminée le 29 février 2020 et la décision du 17 avril 2020 portant rejet de son recours gracieux ainsi que l'annulation du titre exécutoire d'un montant de 1 184,85 euros lié à son arrêt maladie
9ème Chambre
DCA_21PA05313_20230317
17 mars 2023
de travail au cours de la période du 3 mai 2016 au 2 mai 2017, ni qu'ils présentent un lien direct et certain avec son accident de service.
DCA_22NT00982_20230919
19 septembre 2023
du lien de travail, notamment dans un emploi différent du même groupe.
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