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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DCA_22VE02215_20221206
6 décembre 2022
Les dispositions de l'article R. 1233-15 du même code précisent : " Est un établissement au sens de l'article L. 1233-57-9 une entité économique assujettie à l'obligation de constituer un comité social
6ème chambre
DCA_23NT00223_20240423
23 avril 2024
Il a été élu membre titulaire du comité social et économique d'établissement (CSEE), au sein de la direction régionale, et désigné conseiller du salarié par l'organisation syndicale CFE-CGC à compter du
8ème chambre
DCA_23PA04987_20240304
4 mars 2024
D'autre part, aux termes de l'article L. 2313-1 du code du travail : " Un comité social et économique est mis en place au niveau de l'entreprise. / Des comités sociaux et économiques d'établissement et
DCA_22PA05450_20240325
25 mars 2024
comité social et économique central.
DCA_24PA03743_20260224
24 février 2026
Le 7 mai 2021, le comité social et économique d’établissement a émis un avis favorable à son licenciement.
3ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX01166_20260422
22 avril 2026
et de transformation de viande dans cinq établissements distincts.
DCA_22NT02060_20231017
17 octobre 2023
B a été engagé à compter du 24 septembre 2001 par la société Lidl pour exercer les fonctions d'opérateur au sein de la base logistique de la direction régionale de Ploumagoar (Côtes d'Armor).
DCA_23VE02771_20260203
3 février 2026
Elle était par ailleurs membre suppléante du comité social et économique d’établissement (CSE).
DCA_25PA01457_20260414
14 avril 2026
employé. (…) Si la demande d'autorisation de licenciement repose sur un motif économique, l'établissement s'entend comme celui doté d'un comité social et économique disposant des attributions prévues à
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02462_20240709
9 juillet 2024
Il détient également les mandats de représentant syndical au comité social et économique d'établissement ouest et central. La société Brink's Evolution a demandé l'autorisation de licencier M.
5ème chambre - formation à 3
DCA_24MA00942_20250516
16 mai 2025
Il détient des mandats en tant que membre titulaire du comité social et économique d'établissement, conseiller du salarié et délégué syndical.
DCA_23LY01475_20260129
29 janvier 2026
B..., salarié de cette société en poste dans l’usine située à Chalon-sur-Saône, exerçait les fonctions de responsable de ligne bout froid et bénéficiait des mandats de membre titulaire du comité social
DCA_24MA00948_20250516
DCA_25MA00207_20251222
22 décembre 2025
C... a été nommé le 1er octobre 2021 représentant syndical au comité social et économique d’établissement.
DCA_22BX00161_20220411
11 avril 2022
Saisi par le comité d'établissement Ekis Doc de la société Ekis France, le syndicat FO Akka et M.
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA01194_20240507
7 mai 2024
de la délégation unique du personnel ou de l'instance regroupée, de manière à ce que leur échéance coïncide avec la date de la mise en place du comité social et économique et, le cas échéant, du comité
DCA_24BX00866_20240709
Le comité social et économique central de la compagnie aérienne inter-régionale express (CAIRE), le comité social et économique de l'établissement Air Guyane, le comité social et économique de l'établissement
1ère Chambre
DCA_25VE03428_20260217
17 février 2026
Le 27 novembre 2024, la société a présenté un projet d’adaptation de ses effectifs au comité social et économique central (CSEC) et aux comités sociaux et économiques d’établissement (CSEE) des établissements
2ème chambre - formation à 3
DCA_24NC01669_20260409
9 avril 2026
société du groupe Kohler établie sur le territoire français, ce que ne conteste pas M.
3ème chambre
DCA_24PA00549_20240503
3 mai 2024
Lors de la réunion du comité social et économique du 26 mai, la direction de la société a remis aux membres un document intitulé "Conséquences du projet de réorganisation de la société TSA sur la santé
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