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AND
OR
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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre
DCA_23VE01925_20260513
13 mai 2026
applicables de l’article L. 8253-1 du code du travail, la contribution spéciale pour ce qui concerne l’emploi de MM D..., E... et A....
6ème chambre
DCA_21NT03661_20231003
3 octobre 2023
cette contribution pour le compte de l'Etat selon des modalités définies par convention./ L'Etat est ordonnateur de la contribution spéciale.
1ère chambre - formation à 3
DCA_20NC02181_20231207
7 décembre 2023
la période de détachement. / Les dispositions du chapitre Ier du titre V du présent livre relatives au travail temporaire sont applicables aux salariés détachés dans le cadre d'une mise à disposition au
5ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01017_20260219
19 février 2026
code du travail en matière de recouvrement et de privilège applicables à la contribution spéciale. ».
8ème chambre
DCA_22PA03166_20240205
5 février 2024
d'un montant égal à celui de l'indemnité compensatrice de préavis prévue à l'article L. 1234-5 ainsi qu'à une indemnité spéciale de licenciement qui, sauf dispositions conventionnelles plus favorables
DCA_25MA00394_20260220
20 février 2026
Aux termes de l’article R. 8253-1 de ce code, dans sa rédaction alors applicable : « La contribution spéciale prévue à l'article L. 8253-1 est due pour chaque étranger employé en méconnaissance des dispositions
3ème chambre
DCA_20TL04662_20221206
6 décembre 2022
, l'employeur n'ayant pas de déclaration préalable à l'embauche à effectuer ni à contrôler la régularité de la situation de la stagiaire ; dans ces conditions, alors que la contribution spéciale a été
3ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX03219_20260205
5 février 2026
La SARL Massia a alors demandé au tribunal administratif de Bordeaux d’annuler la décision du 20 avril 2022 du directeur général de l’OFII et de ramener le montant de la contribution spéciale à la somme
2ème chambre - formation à 3
DCA_21NC00744_20231221
21 décembre 2023
que les centres hospitaliers peuvent être associés pour tout ou partie aux conventions formant lesdits centres hospitaliers universitaires ; - partenaire d'un CHU, il peut prétendre à l'exonération
4e chambre - formation à 3
DCA_23DA00529_20240613
13 juin 2024
D'une part, aux termes du 1 de l'article 231 du code général des impôts, dans sa rédaction applicable au litige : " Les sommes payées à titre de rémunérations aux salariés, à l'exception de celles correspondant
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX02238_20220705
5 juillet 2022
dépourvus de titre les autorisant à travailler ; - la contribution spéciale prévue par l'article L. 8253-1 du code du travail ne pouvait être infligée pour l'emploi irrégulier de quatre salariés alors
4ème Chambre
DCA_20VE03335_20220510
10 mai 2022
Il est alors, au plus, égal à 2 000 fois ce même taux. () ".
DCA_20NC01045_20220609
9 juin 2022
D'une part, aux termes de l'article 231 du code général des impôts dans sa version applicable au litige : " 1.
DCA_22TL21124_20231121
21 novembre 2023
étrangère qui disposent d'un titre de séjour et d'une autorisation de travail ; - c'est à tort que le tribunal a jugé que la convention de stage de M.
6ème chambre - formation à 3
DCA_22LY01356_20230710
10 juillet 2023
Sur la compétence de la cour : Aux termes de l’article R. 811-1 du code de justice administrative, dans sa rédaction alors applicable : « Toute partie présente dans une instance devant le tribunal administratif
DCA_23PA02369_20240429
29 avril 2024
conformément aux dispositions légales, conventionnelles et aux stipulations contractuelles applicables à son emploi, déduction faite des sommes antérieurement perçues au titre de la période considérée.
DCA_22VE00434_20250325
25 mars 2025
Il est alors, au plus, égal à 2 000 fois ce même taux.
DCA_21VE00943_20231205
5 décembre 2023
DCA_24NC01801_20250605
5 juin 2025
Il est alors, au plus, égal à 2 000 fois ce même taux () ".
DCA_23DA00667_20241017
17 octobre 2024
Dans ces conditions, et alors même que M.
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