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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre - formation à 3
DCA_24NC00464_20250320
20 mars 2025
professions et toutes régions, renouvelable et portant la mention " salarié " : cette mention constitue l'autorisation de travail exigée par la législation française ; / c) Les ressortissants algériens
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_23NC00513_20231005
5 octobre 2023
Au surplus, alors que les professionnels de santé sont soumis à d'autres obligations vaccinales sans que celles-ci soient considérées comme discriminatoires, le CHRU se limitant à constater que l'agent
7ème chambre
DCA_24PA03746_20250429
29 avril 2025
A fait état de son intégration professionnelle en tant qu'ouvrier marbrier dans un secteur en grande difficulté de recrutement et du soutien de son employeur, il ressort toutefois des pièces du dossier
3ème chambre
DCA_23TL00238_20241217
17 décembre 2024
, de sorte qu'elle ne pouvait en avoir connaissance quand elle était en congé de maladie ou de maternité ; sa boîte mail professionnelle a été utilisée par un autre salarié au mépris des règles du secret
8ème chambre
DCA_23PA04786_20250204
4 février 2025
de reclassement ; - il n'y a pas de lien entre le licenciement pour inaptitude d'origine non professionnelle et le mandat dont le salarié était titulaire ; - M.
ORCA_23NC00508_20231017
17 octobre 2023
Au surplus, tandis que les professionnels de santé sont soumis à d'autres obligations vaccinales sans que celles-ci soient considérées comme discriminatoires, le SDIS se limitant à constater que l'agent
6ème chambre
DCA_23NT00223_20240423
23 avril 2024
C, salarié protégé - vote des membres à bulletin secret (point confidentiel) " et la société Lidl indique qu'une note d'information, qui est versée aux débats, était jointe également à cet ordre du jour
ORCA_23NC00523_20231005
ORCA_23NC00656_20231005
ORCA_23NC01437_20231005
Au surplus, alors que les professionnels de santé sont soumis à d'autres obligations vaccinales sans que celles-ci soient considérées comme discriminatoires, l'établissement hospitalier se limitant à constater
ORCA_23NC01438_20231017
ORCA_23NC01444_20231005
ORCA_23NC01460_20231005
ORCA_23NC01504_20231005
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA01299_20240619
19 juin 2024
l'association en matière de sécurité informatique et des obligations contractuelles de Mme B, le transfert d'un grand nombre de données à caractère personnel sur une messagerie privée constitue une faute
DCA_23NC00551_20260219
19 février 2026
Elle a ce faisant assuré, dans le respect du secret professionnel protégé par l’article L. 103 du livre des procédures fiscales, le caractère contradictoire de la procédure à l’égard de la société requérante
2ème chambre
DCA_24PA00419_20250521
21 mai 2025
professionnel opposable à l'administration fiscale par les tiers en cause.
DCA_22DA00878_20230323
23 mars 2023
A B a demandé au tribunal administratif d'Amiens d'annuler l'arrêté du 11 janvier 2022 par lequel le préfet de l'Aisne a refusé de lui délivrer un titre de séjour, a assorti ce refus d'une obligation de
DCA_23TL02130_20251014
14 octobre 2025
sont tenus au secret professionnel. » 15.
9ème Chambre
DCA_21PA05116_20231020
20 octobre 2023
Cependant, l'obligation du secret professionnel prévu à l'article L. 103 du livre des procédures fiscales, peut faire obstacle à la communication par l'administration à un contribuable de renseignements
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