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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème chambre - formation à 3
DCA_21LY00883_20220407
7 avril 2022
du plan de sauvegarde de l'emploi ni, plus généralement, procéder aux contrôles mentionnés à l'article L. 1233-57-3 du code du travail qui n'incombent qu'au directeur régional des entreprises, de la concurrence
8ème chambre
DCA_24PA04389_20250121
21 janvier 2025
En outre, les moyens du groupe s'entendent de ceux, notamment financiers, dont disposent l'ensemble des entreprises placées sous le contrôle d'une même entreprise dominante et les moyens de l'entreprise
DCA_24PA01842_20260203
3 février 2026
. / Pour l'application du présent article, la notion de groupe désigne le groupe formé par une entreprise appelée entreprise dominante et les entreprises qu'elle contrôle dans les conditions définies à
3e chambre - formation à 3
DCA_21DA01928_20230323
23 mars 2023
L'un des salariés de cette entreprise a fait une chute mortelle de dix mètres depuis un plan de travail en hauteur.
DCA_25DA00148_20250402
2 avril 2025
Ce plan intègre un plan de reclassement visant à faciliter le reclassement sur le territoire national des salariés dont le licenciement ne pourrait être évité () ".
3ème chambre - formation à 3
DCA_24MA01012_20260319
19 mars 2026
Sur le plan comptable, les titres de participation sont ceux dont la possession durable est estimée utile à l'activité de l'entreprise, notamment parce qu'elle permet d'exercer une influence sur la société
DCA_26PA00924_20260507
7 mai 2026
sur le territoire national, sauf fraude. / Pour l'application du présent article, la notion de groupe désigne le groupe formé par une entreprise appelée entreprise dominante et les entreprises qu'elle
1ère Chambre
DCA_25VE03837_20260312
12 mars 2026
journalistes, le Syndicat national des journalistes/CGT, Mme C...
DCA_23PA00668_20240205
5 février 2024
/Ce plan intègre un plan de reclassement visant à faciliter le reclassement sur le territoire national des salariés dont le licenciement ne pourrait être évité, notamment celui des salariés âgés ou présentant
DCA_24DA02313_20250218
18 février 2025
DCA_25VE03428_20260217
17 février 2026
Ce plan intègre un plan de reclassement visant à faciliter le reclassement sur le territoire national des salariés dont le licenciement ne pourrait être évité, notamment celui des salariés âgés ou présentant
5ème chambre
DCA_22NT02489_20240702
2 juillet 2024
Les points et les angles des prises de vue sont reportés sur le plan de situation et le plan de masse. ".
DCA_24LY00515_20241121
21 novembre 2024
cette entreprise si elle n'appartient pas à un groupe et, dans le cas contraire, au niveau du secteur d'activité commun à cette entreprise et aux entreprises du groupe auquel elle appartient, établies
1ère chambre - formation à 3
DCA_24NC00087_20240404
4 avril 2024
de l'emploi pour éviter les licenciements ou en limiter le nombre. / Ce plan intègre un plan de reclassement visant à faciliter le reclassement sur le territoire national des salariés dont le licenciement
DCA_22PA02418_20230411
11 avril 2023
au niveau du secteur d'activité commun à cette entreprise et aux entreprises du groupe auquel elle appartient, établies sur le territoire national, sauf fraude. / Pour l'application du présent article
DCA_22PA02420_20230411
DCA_22PA02421_20230411
DCA_22PA02422_20230411
DCA_22PA02423_20230411
DCA_22PA02425_20230411
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