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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre - formation à 3
DCA_21LY04009_20220608
8 juin 2022
indemnité représentative des indemnités horaires pour travaux supplémentaires correspondant à ces heures supplémentaires, et, en tout état de cause, une somme de 3 000 euros au titre de ses préjudices personnels
DCA_21LY04010_20220608
indemnité représentative des indemnités horaires pour travaux supplémentaires correspondant à ces heures supplémentaires, et, en tout état de cause, une somme de 2 000 euros au titre de ses préjudices personnels
DCA_21LY04011_20220608
DCA_21LY04013_20220608
DCA_21LY04014_20220608
DCA_21LY04015_20220608
DCA_21LY04016_20220608
DCA_21LY04017_20220608
indemnité représentative des indemnités horaires pour travaux supplémentaires correspondant à ces heures supplémentaires, et, en tout état de cause, une somme de 1 000 euros au titre de ses préjudices personnels
DCA_21LY04020_20220608
DCA_21LY04023_20220608
indemnité représentative des indemnités horaires pour travaux supplémentaires correspondant à ces heures supplémentaires, et, en tout état de cause, une somme de 2 500 euros au titre de ses préjudices personnels
DCA_21LY04024_20220608
DCA_21LY04025_20220608
indemnité représentative des indemnités horaires pour travaux supplémentaires correspondant à ces heures supplémentaires, et, en tout état de cause, une somme de 3 500 euros au titre de ses préjudices personnels
DCA_21LY04026_20220608
DCA_21LY04027_20220608
DCA_21LY04029_20220608
DCA_21LY04030_20220608
DCA_21LY04060_20220608
DCA_21LY04098_20220608
6ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01756_20241121
21 novembre 2024
de décision de non-lieu ou de classement sans suite, les données à caractère personnel concernant les personnes mises en cause font l'objet d'une mention, sauf si le procureur de la République ordonne
2ème chambre - formation à 3
DCA_22NC02153_20250424
24 avril 2025
Il est également annexé au présent règlement intérieur et transmis à l'autorité de tutelle pour information. / Le tableau est mis à disposition du personnel et des tiers ". 5.
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