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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX04715_20231221
21 décembre 2023
l'ensemble de son activité consistant en des prestations immatérielles réalisées au Portugal ; - elle dispose d'un siège social au Portugal, de matériel informatique et télématique et de personnel salarié
5ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02168_20231017
17 octobre 2023
Sont assimilés aux ingénieurs les salariés qui, sans posséder un diplôme, ont acquis cette qualification au sein de leur entreprise. 2.
DCA_21BX00597_20231017
2ème chambre - formation à 3
DCA_22MA01710_20240531
31 mai 2024
Pour bénéficier de l'exonération, l'entreprise doit répondre cumulativement aux conditions suivantes : a) Elle doit employer au plus cinquante salariés au 1er janvier 2006 ou à la date de sa création ou
8ème chambre
DCA_22PA00502_20221018
18 octobre 2022
l'article R. 2122-1 du code du travail : " Le Haut Conseil du dialogue social mentionné à l'article L. 2122-11 du code du travail comprend : / 1° Cinq représentants des organisations syndicales de salariés
DCA_20NC03143_20220609
9 juin 2022
clos le 30 septembre 2015, ces prestations ont bien été effectuées en janvier 2016 et se rapportent au résultat de cet exercice ; - les primes de bilan de l'exercice 2015 ont bien été versées aux salariés
3ème Chambre
DCA_24NT03030_20251215
15 décembre 2025
Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : La caisse nationale d’assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS) et son assureur, la société Generali, ont demandé au tribunal
3ème chambre - formation à 3
DCA_22MA01154_20240321
21 mars 2024
A, qui avait été recruté en 2006 par la société B en qualité de directeur mondial des produits, a été nommé par l'assemblée générale directeur général de la SAS Capital Safety Group EMEA le 21 février
2ème chambre
DCA_23PA01878_20250205
5 février 2025
de clients ou fournisseurs, à des frais de représentation ou à la constitution, s'agissant de médicaments, d'une boîte à pharmacie afin de garantir que les premiers secours pourront être donnés aux salariés
DCA_21LY01110_20230112
12 janvier 2023
Les frais de transport, hôtellerie et restauration exposés par une société pour les besoins des déplacements effectués par un salarié ou par un dirigeant dans l'exercice de leurs fonctions constituent
5ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02052_20221110
10 novembre 2022
soutiennent que : - ils ont été imposés sur le fondement des articles 1600-0 D du code général des impôts et L. 136-7 du code de la sécurité sociale relatifs aux produits de placement, auxquelles sont assimilées
5ème Chambre
DCA_23PA01359_20250110
10 janvier 2025
rapporte pas la preuve, qui lui incombe, de ce que les charges de location d'un bien à Antibes n'auraient pas été supportées dans l'intérêt de l'entreprise ; ce bien ne peut en tout état de cause être assimilé
DCA_23LY02068_20241205
5 décembre 2024
Elle soutient que : - la charge de la preuve incombe à l'administration en raison du recours à la procédure de rectification contradictoire ; - la vente de cartes téléphoniques prépayées est assimilée
1ère Chambre
DCA_22NT02115_20230609
9 juin 2023
Sa demande d'asile a été rejetée par une décision de l'Office français de protection des réfugiés et apatrides du 31 mai 2019 et une décision de la Cour nationale du droit d'asile du 20 octobre 2020.
DCA_22NT03610_20230324
24 mars 2023
. - Les personnes mentionnées au I de l'article 12 justifient avoir satisfait à l'obligation prévue au même I ou ne pas y être soumises auprès de leur employeur lorsqu'elles sont salariées ou agents publics
DCA_22PA04122_20230630
30 juin 2023
Aux termes du I de l'article 1496 du même code : " La valeur locative des locaux affectés à l'habitation ou servant à l'exercice soit d'une activité salariée à domicile, soit d'une activité professionnelle
2ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00226_20250528
28 mai 2025
n'aurait pas reçu la mise en demeure, elle était informée de l'obligation de présenter un schéma vaccinal complet par les notes de service diffusées à l'ensemble des agents, les courriers adressés aux salariés
9ème Chambre
DCA_22PA05373_20230628
28 juin 2023
; 3°) d'enjoindre au préfet de la Seine-Saint-Denis ou à tout préfet territorialement compétent de lui délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention " vie privée et familiale " ou " salarié
DCA_19MA05480_20220505
5 mai 2022
de la société F..., et qu’il n’est pas parvenu à justifier au cours des opérations de vérification de cette dernière, se bornant à indiquer sans l’établir qu’il s’agissait d’acomptes versés à des salariés
2ème Chambre
DCA_23VE02666_20240411
11 avril 2024
Vu : - le code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ; - le code de justice administrative. Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.
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