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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_23NC00508_20231017
17 octobre 2023
L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.
3ème chambre - formation à 3
DCA_23LY02452_20240522
22 mai 2024
B n'est pas davantage fondé à soutenir que ce dispositif réglementaire introduirait une discrimination illégale entre les agents au regard de leur état de santé selon que leurs pathologies sont ou non
5ème chambre - formation à 3
DCA_22LY01429_20240516
16 mai 2024
D était inapte à ses fonctions d'agent des services hospitaliers qualifié mais non inapte à toutes fonctions.
2ème chambre
DCA_20TL22838_20220524
24 mai 2022
public jouit d'une présomption légale d'imputabilité ; en raison du caractère professionnel de l'hépatite C qu'elle a contractée, le lien de sa pathologie avec le service est présumé, ce qu'ont reconnu
Juge des référés
DCA_24MA02581_20250108
8 janvier 2025
laquelle elle était en congé pour cause de maladie même si elle faisait l'objet d'une mesure de suspension pour absence de vaccination contre la covid-19 ; - il y a une discrimination entre les agents
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX02344_20230425
25 avril 2023
et n'ont pas pour objet d'instituer un régime de responsabilité de la collectivité publique à l'égard de ses agents.
4ème chambre - formation à 3
DCA_21NC01579_20231128
28 novembre 2023
auquel il est reproché d'avoir exercé de tels agissements et de l'agent qui estime avoir été victime d'un harcèlement moral.
ORCA_24LY01650_20260402
2 avril 2026
Il soutient que : – les sommes correspondant au maintien du traitement des agents en arrêt maladie constituent des revenus de remplacement au sens de l’article L. 136-1-2 du code de la sécurité sociale
DCA_23PA04138_20240626
26 juin 2024
Par courrier du 9 novembre 2021 dont il a été accusé réception le 16 novembre suivant, il a formé un recours préalable obligatoire auprès de la commission de recours des militaires à l'encontre des décisions
4ème chambre-formation à 3
DCA_24MA03143_20251216
16 décembre 2025
vice a nécessairement influencé le sens de la décision de la commission ; - les documents qui mentionnaient la faculté de refuser les visites ont été signés sur cinq des six sites contrôlés par des agents
6ème chambre
DCA_20VE00367_20230512
12 mai 2023
Par une décision du 10 septembre 2012, le vice-président du Conseil d'Etat a reconnu la maladie de M.
7ème chambre
DCA_22PA02899_20250703
3 juillet 2025
En vertu de l'article L. 532-1 du code de la sécurité intérieure, dans sa rédaction applicable au présent litige, les agents de surveillance de Paris, qui sont au nombre des agents des administrations
DCA_20MA00660_20220505
5 mai 2022
Sont considérés comme revenus distribués : 1° Tous les bénéfices ou produits qui ne sont pas mis en réserve ou incorporés au capital (...) ».
5ème Chambre
DCA_21PA03759_20240405
5 avril 2024
Il lui a été reconnu depuis son embauche la qualité de travailleur handicapé.
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA00045_20250129
29 janvier 2025
Elle a donc droit à l'indemnisation des pertes de revenus à compter du 30 octobre 2017, date à laquelle le poste de chargé d'accueil et d'actions culturelles a été pourvu par un autre agent.
DCA_22LY02603_20240919
19 septembre 2024
le 1er avril 2010, lequel a été reconnu comme imputable au service par arrêté du président de la communauté urbaine de Lyon du 19 juillet 2010.
DCA_23TL01951_20260310
10 mars 2026
Le centre hospitalier de Montauban a reconnu l’imputabilité au service de cette pathologie, et ce, pour la période du 14 novembre 2017 au 15 septembre 2018.
9ème Chambre
DCA_23PA00231_20250430
30 avril 2025
de cet acte et de ne former un recours contentieux que lorsque le recours gracieux a été rejeté.
DCA_24NC03102_20250710
10 juillet 2025
4ème chambre
DCA_25PA03659_20260327
27 mars 2026
° 84-16 du 11 janvier 1984 autorise à pourvoir par un agent contractuel et dans le respect des dispositions légales régissant le recrutement de ces agents, n'est pas possible (…) ». 6.
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