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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX01160_20240515
15 mai 2024
En dernier lieu, aux termes de l'article L. 1233-4-1 du code du travail, dans sa rédaction issue de la loi du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques : " Lorsque
DCA_23BX01161_20240515
DCA_23BX01162_20240515
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY02517_20241017
17 octobre 2024
(article 2) et rejeté le surplus de la demande (article 4).
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_22NC02512_20230627
27 juin 2023
Par une lettre du 26 janvier 2023, la présidente de la 4ème chambre de la cour administrative d'appel de Nancy, en application des dispositions de l'article R. 612-5-1, a invité la société Grenke Location
4ème Chambre
DCA_19VE02063_20220510
10 mai 2022
Aux termes de l'article R. 8253-2 du code du travail : " I. - Le montant de la contribution spéciale prévue à l'article L. 8253-1 est égal à 5 000 fois le taux horaire, à la date de la constatation de
5ème chambre
DCA_21VE01366_20230210
10 février 2023
En premier lieu, aux termes de l'article 1153-1, désormais codifié à l'article 1237-1 du code civil : " En toute matière, la condamnation à une indemnité emporte intérêts au taux légal même en l'absence
8ème chambre
DCA_23PA02369_20240429
29 avril 2024
Il est, au plus, égal à 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti prévu à l'article L. 3231 12 () ".
DCA_22MA01649_20231103
3 novembre 2023
Article 2 : Les conclusions présentées par La Poste sur le fondement de l'article L. 761-1 du code de justice administrative sont rejetées.
6ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01532_20240919
19 septembre 2024
R. 931-5-1 ".
DCA_23PA02368_20240304
4 mars 2024
DCA_22PA03166_20240205
5 février 2024
d'un montant égal à celui de l'indemnité compensatrice de préavis prévue à l'article L. 1234-5 ainsi qu'à une indemnité spéciale de licenciement qui, sauf dispositions conventionnelles plus favorables
DCA_21BX02781_20221221
21 décembre 2022
En l'espèce, la décision de l'inspectrice du travail 28 mai 2018 vise les articles L. 2411-1, L. 2411-5, L. 2411-8, L. 2411-13, L. 2421-3 et R. 2421-8 du code du travail.
3ème chambre
DCA_22TL21377_20240305
5 mars 2024
L. 233-1, aux I et II de l'article L. 233-3 et à l'article L. 233-16 du code de commerce () " 5.
1ère chambre - formation à 3
DCA_21NC00787_20231207
7 décembre 2023
En premier lieu, aux termes de l'article R. 2421-5 du code du travail : " La décision de l'inspecteur du travail est motivée. () ". 10.
DCA_21NC00788_20231207
En premier lieu, aux termes de l'article R. 2421-5 du code du travail : " La décision de l'inspecteur du travail est motivée () ". 10.
DCA_21NC00789_20231207
DCA_21NC00790_20231207
DCA_21NC00791_20231207
DCA_21NC00792_20231207
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