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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre
DCA_22NT00496_20230314
14 mars 2023
de la décision contestée, sont remplies, notamment la reprise, dans le contrat de droit privé proposé, des éléments essentiels du contrat ou de l'engagement dont l'agent de droit public est titulaire.
DCA_22NT00497_20230314
DCA_22NT00466_20230207
7 février 2023
L'article 5 du projet de contrat de travail qui a été proposé à Mme A en vue de son transfert à indique qu'elle bénéficiera de 27 jours de congés payés par an auxquels s'ajoutent 3 jours de congés au
DCA_22NT00470_20230207
DCA_22NT00471_20230207
L'article 5 du projet de contrat de travail qui a été proposé à Mme C en vue de son transfert à indique qu'elle bénéficiera de 27 jours de congés payés par an auxquels s'ajoutent 6 jours de congés au
DCA_22NT00475_20230221
21 février 2023
DCA_22NT00481_20230221
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX00069_20230530
30 mai 2023
Elle soutient que : - ses conclusions aux fins de sursis à exécution sont fondées sur les articles R. 811-15 et R. 811-17 du code de justice administrative ; - l'exécution du jugement l'exposerait
DCA_22NT00469_20230207
DCA_20VE02801_20231012
12 octobre 2023
qui seront annexées au contrat de financement et que la société Riso assurera la fourniture et la maintenance du matériel.
5ème chambre - formation à 3
DCA_23MA01154_20241206
6 décembre 2024
devant la commission des recours des militaires à l'encontre de la lettre du 9 mai 2019 et ne conteste pas l'irrecevabilité desdites conclusions retenue à cet égard par les premiers juges.
6ème chambre - formation à 3
DCA_25MA01321_20260413
13 avril 2026
, de choisir le processus selon lequel l’ouvrage sera réalisé et de conclure, avec les maîtres d’œuvre et entrepreneurs qu’il choisit, les contrats ayant pour objet les études et l’exécution des travaux
1ère chambre
DCA_23TL01308_20250605
5 juin 2025
2020, et fait état de la livraison à la distillerie Grap'Sud, en exécution de ce contrat, d'un volume de 3 026,68 hectolitres de vin.
3ème chambre - formation à 3
DCA_20LY02757_20230111
11 janvier 2023
L'application de ces dispositions résultant de l'ordonnance du 19 janvier 2017 est manifestement impossible en l'absence d'un texte réglementaire fixant, notamment, les conditions de procédure applicables
5ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02465_20240611
11 juin 2024
Il résulte toutefois de l'instruction qu'en sus de son contrat de travail, ses bulletins de salaire étaient établis par la société établie à Dubaï, tout comme sa lettre de licenciement du 21 octobre 2015
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY02879_20231221
21 décembre 2023
en main propre contre décharge. / Cette lettre précise le ou les motifs du licenciement et la date à laquelle celui-ci doit intervenir, compte tenu des droits à congés annuels restant à courir et de la
6ème Chambre
DCA_21PA04131_20240521
21 mai 2024
Par une lettre du 24 juillet 2018, la société a confirmé ce montant et contesté le montant des pénalités infligées.
DCA_22LY01744_20230525
25 mai 2023
que l'État, subrogé dans ses droits, pouvait exercer contre l'assureur du tiers responsable, en vertu de l'article L. 124-3 du code des assurances et que cette action, qui tend à l'exécution de l'obligation
3ème chambre
DCA_23PA01581_20231020
20 octobre 2023
les conditions de rupture du contrat de travail du salarié déclaré inapte, faisaient obstacle à ce que la société engageât une procédure de licenciement à l'encontre de la salariée pour un motif autre
9ème Chambre
DCA_22PA02340_20230510
10 mai 2023
La convocation à l'entretien préalable est effectuée par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou par lettre remise en main propre contre signature.
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