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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4e chambre - formation à 3
DCA_22DA01000_20231026
26 octobre 2023
dans la catégorie des traitements et salaires, dès lors que le caractère professionnel des dépenses en cause n'est pas établi.
8ème chambre
DCA_22PA00380_20230626
26 juin 2023
seule part du préjudice imputable au VHC soit la somme de 19 424,21 euros ; - s'agissant de l'incidence professionnelle, ce poste de préjudice non suffisamment justifié ne pourra donner lieu à indemnisation
2e chambre - formation à 3
DCA_22DA01624_20241120
20 novembre 2024
qu'il commette un acte agressif à son égard ou à l'égard d'autrui, non seulement de la pathologie en cause et du caractère effectivement prévisible d'un tel passage à l'acte, mais également du régime
DCA_21PA02274_20230130
30 janvier 2023
E soutient que compte tenu de son état de santé, voyager l'exposerait au risque d'un nouvel accident vasculaire cérébral ou à une nouvelle crise d'épilepsie, et alors que le collège de médecins de l'OFII
Juge des référés
DCA_24NT02764_20241011
11 octobre 2024
A dès lors que les conditions de reconnaissance d'une maladie professionnelle ou d'un accident de service ne sont pas satisfaites. Par un mémoire enregistré le 8 octobre 2024, M.
7ème chambre - formation à 3
DCA_23MA00797_20231110
10 novembre 2023
En tant que de besoin, cette étude donne lieu à une analyse de risques qui prend en compte la probabilité d'occurrence, la cinétique et la gravité des accidents potentiels selon une méthodologie qu'elle
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA00010_20241016
16 octobre 2024
2017 et pour une durée de six mois au pôle " ressources humaines " en vue de la réalisation d'un bilan professionnel lui permettant de se positionner sur un autre poste.
5ème chambre
DCA_20VE02067_20230330
30 mars 2023
En premier lieu, les dispositions qui, le cas échéant, déterminent forfaitairement la réparation à laquelle un fonctionnaire victime d'un accident de service ou atteint d'une maladie professionnelle peut
3ème chambre - formation à 3
DCA_21NC01513_20240130
30 janvier 2024
Le huitième alinéa de cet article prévoit notamment : " L'intéressé ou ses ayants droit doivent indiquer, en tout état de la procédure, la qualité d'assuré social de la victime de l'accident ainsi que
3ème Chambre
DCA_23NT01120_20240412
12 avril 2024
sur les risques inhérents à cette intervention.
DCA_21DA00349_20220407
7 avril 2022
Le 19 novembre 2015, le médecin du travail l'a déclarée apte à la reprise de ses fonctions sur ce poste.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00608_20250430
30 avril 2025
de sa pénibilité et fatigabilité au travail et qu'il serait également davantage exposé à un risque de perte d'emploi. 11.
2ème chambre - formation à 3
DCA_22MA01873_20251212
12 décembre 2025
des travailleurs de la même catégorie, dans la profession qu'il exerçait avant la date de l'interruption de travail suivie d'invalidité ou la date de la constatation médicale de l'invalidité si celle-ci
DCA_23BX00162_20250627
27 juin 2025
J K ont demandé au tribunal administratif de Pau de condamner l'Office national d'indemnisation des accidents médicaux, des affections iatrogènes et des infections nosocomiales (ONIAM) à verser la somme
DCA_23PA01863_20240610
10 juin 2024
risques de contamination, doit être immunisée, notamment, contre l'hépatite B et le tétanos.
DCA_24LY02991_20250417
17 avril 2025
Par des mémoires enregistrés les 11 juin 2019, 16 octobre 2020, 2 septembre 2021, 10 novembre 2021 et 28 février 2022, ces deux derniers non communiqués, l'Office national d'indemnisation des accidents
DCA_24NT02582_20251117
17 novembre 2025
C... semble impossible ; en outre, il a bénéficié d’une provision de 50 000 euros pour réaliser les travaux requis ; enfin, il est impossible de s’assurer que les travaux envisagés présentent un lien avec
DCA_21BX00270_20231012
12 octobre 2023
justifiant ses arrêts de travail, avec un impact sur les primes dont le montant est en lien avec le taux de présence ; elle n'a plus aucune possibilité de promotion professionnelle et devra changer de
2ème chambre bis (formation à 3)
DCA_20BX03082_20221221
21 décembre 2022
professionnel est un indicateur de son comportement et de sa manière de servir ; en outre, le CIA se fonde largement sur les résultats de l'entretien professionnel annuel qui permet de noter l'assiduité
DCA_22DA01749_20231017
17 octobre 2023
Aux termes de l'article 5-1 du décret du 10 juin 1985 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale : " Si
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