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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX00824_20241211
11 décembre 2024
En l'absence de dépens, les conclusions présentées par le centre d'hémodialyse MG - Durieux tendant au paiement de ces frais ne peuvent qu'être rejetées.
3ème chambre (formation à 5)
DCA_20BX02244_20221213
13 décembre 2022
Vu les autres pièces du dossier.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02605_20241031
31 octobre 2024
6ème chambre
DCA_24NT00110_20250415
15 avril 2025
Elle soutient que : - s'agissant du vice de procédure retenu par le tribunal (pages 17 à 19 de la requête), les pièces de l'employeur jointes à la demande d'autorisation de licenciement ont été intégralement
3e chambre - formation à 3
DCA_21DA01308_20220506
6 mai 2022
DCA_22NT01095_20231017
17 octobre 2023
3ème chambre
DCA_23TL02037_20250304
4 mars 2025
B la possibilité d'être assisté par un défenseur de son choix, lors de l'entretien préalable au licenciement, dès lors qu'il faisait l'objet d'une mise à pied conservatoire.
8ème chambre
DCA_24PA03304_20251104
4 novembre 2025
Vu les autres pièces du dossier. Vu : - le code des relations entre le public et l’administration ; - le code du travail ; - le code de justice administrative.
5ème chambre - formation à 3
DCA_24MA02306_20250724
24 juillet 2025
Vu les autres pièces du dossier. Vu : -le code du travail ; -le code de justice administrative.
3ème chambre - formation à 3
DCA_24LY02472_20250924
24 septembre 2025
DCA_22BX00536_20231221
21 décembre 2023
3ème Chambre
DCA_23VE01691_20260108
8 janvier 2026
A... ne justifie ses allégations par aucun élément ou pièce. 21. Il résulte de ce qui précède que M.
4ème chambre - formation à 3
DCA_21NC00857_20221222
22 décembre 2022
Au vu de cet avis, le 5 septembre 2016, l'employeur de M. C lui a demandé de reprendre son service le 12 septembre 2016.
DCA_20TL04662_20221206
6 décembre 2022
L'article L. 8253-1 de ce même code prévoit que " Sans préjudice des poursuites judiciaires pouvant être intentées à son encontre, l'employeur qui a employé un travailleur étranger en méconnaissance des
4ème chambre
DCA_22TL22000_20250130
30 janvier 2025
DCA_21BX00474_20230125
25 janvier 2023
Il ressort des pièces du dossier que M.
2ème chambre - formation à 3
DCA_24NC01842_20260513
13 mai 2026
Vu les autres pièces du dossier. Vu : - le code du travail, - le code de justice administrative. Les parties ont été régulièrement averties du jour de l’audience.
DCA_21NT01413_20221213
Vu les autres pièces du dossier. Vu : - le code du travail ; - le code de justice administrative. Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.
DCA_25LY02120_20260430
30 avril 2026
Elle est notifiée à l'employeur (…), ainsi qu'à l'étranger ».
DCA_22DA01542_20231003
3 octobre 2023
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