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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre - formation à 3
DCA_23MA03163_20240628
28 juin 2024
Ont été entendus au cours de l'audience publique : - le rapport de Mme Marchessaux, - et les conclusions de M. Guillaumont, rapporteur public. Considérant ce qui suit : 1. M.
DCA_23MA00431_20240308
8 mars 2024
Vu les autres pièces du dossier.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX00437_20240229
29 février 2024
territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale : " L'agent contractuel peut être licencié pour un motif d'insuffisance professionnelle. () ". 5.
2ème chambre - formation à 3
DCA_23MA00721_20241122
22 novembre 2024
4ème Chambre
DCA_21VE02071_20231220
20 décembre 2023
ou de reclassement, un autre emploi, éventuellement dans un autre corps ou un autre grade, l'autorité hiérarchique ne peut placer cet agent en disponibilité d'office, sans l'avoir préalablement invité
4ème chambre
DCA_23TL02976_20251009
9 octobre 2025
2ème chambre
DCA_22TL21286_20240523
23 mai 2024
Il appartient à un agent public qui soutient avoir été victime d'agissements constitutifs de harcèlement moral, de soumettre au juge des éléments de fait susceptibles de faire présumer l'existence d'un
6ème Chambre
DCA_21PA05009_20230523
23 mai 2023
agents.
3ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX03118_20230406
6 avril 2023
6ème chambre
DCA_24NT01352_20250624
24 juin 2025
psychiatres ou d'un rapport d'expertise récent établi par un psychiatre ayant examiné l'agent, celui-ci ne peut être regardé comme ayant été effectivement privé d'une garantie. 10.
DCA_21TL24511_20231228
28 décembre 2023
7ème chambre - formation à 3
DCA_23LY02461_20241107
7 novembre 2024
sur le sens de la décision prise ou qu'il a privé les intéressés d'une garantie. 5.
DCA_21TL03793_20221025
25 octobre 2022
Les droits des agents publics en matière d'accident de service et de maladie professionnelle sont constitués à la date à laquelle l'accident est intervenu ou la maladie diagnostiquée. 4.
4ème chambre - formation à 3
DCA_24MA01378_20260428
28 avril 2026
et, d’autre part, M.
DCA_22NC01181_20250422
22 avril 2025
de travail et à une absence de prise en compte des problèmes de santé de l'agent.
DCA_21TL01161_20230425
25 avril 2023
en agent contractuel non titulaire de droit public ; 2°) d'enjoindre au ministre de la justice de reconstituer sa carrière et de le rétablir dans ses droits pour son emploi occupé du 21 février 2002
6ème chambre (formation à 3)
DCA_19BX04915_20220530
30 mai 2022
pendant la durée normale pour l'effectuer, sauf si un fait personnel de cet agent ou toute autre circonstance particulière est de nature à détacher l'accident du service.
DCA_19BX04777_20220407
7 avril 2022
Il appartient au juge de l'excès de pouvoir, saisi de moyens en ce sens, de rechercher si les faits reprochés à un agent public ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire constituent des fautes de
4ème chambre-formation à 3
DCA_25MA01715_20251104
4 novembre 2025
L’établissement public fait valoir, dans le dernier état de ses écritures, que : - il a procédé à la complète exécution de l’arrêt de la Cour en réintégrant l’agent dans ses cadres, l’intéressée percevant
DCA_22NC02384_20240711
11 juillet 2024
Aux termes des dispositions de l'article D. 6143-33 du code de la santé publique : " Dans le cadre de ses compétences définies à l'article L. 6143-7, le directeur d'un établissement public de santé peut
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