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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre
DCA_21NT02113_20230411
11 avril 2023
C était prescrite à la date de sa réclamation préalable ; - l'intéressé ne peut se prévaloir d'une cause interruptive et opposable du délai de prescription ; sa créance est personnelle et ne relève
1ère chambre - formation à 3
DCA_20NC00696_20220707
7 juillet 2022
A relève appel du jugement du 17 janvier 2020 par lequel le tribunal administratif de Châlons-en-Champagne a rejeté sa demande tendant à l'annulation de cette décision.
DCA_20NC00697_20220707
B relève appel du jugement du 17 janvier 2020 par lequel le tribunal administratif de Châlons-en-Champagne a rejeté sa demande tendant à l'annulation de cette décision.
DCA_20NC00699_20220707
DCA_20NC00707_20220707
Mme A, ayant droit de Mme B, relève appel du jugement du 17 janvier 2020 par lequel le tribunal administratif de Châlons-en-Champagne a rejeté sa demande tendant à l'annulation de cette décision.
1ère Chambre
DCA_25NT01181_20260217
17 février 2026
de l’absence de poursuites pénales, soit adresser à l’employeur un avertissement, soit prononcer à l’encontre de l’employeur une amende en cas de manquement : (…) 3° A l’article L. 3171-2 relatif à l’
3ème Chambre
DCA_22VE01923_20231109
9 novembre 2023
Le centre hospitalier relève appel de ce jugement. Sur le terrain de la loi fiscale : 2.
DCA_24NT00913_20250204
4 février 2025
Le Centre hospitalier de Pont l'Evêque relève appel du jugement du 26 janvier 2024 par lequel le tribunal administratif de Caen a rejeté sa demande tendant à la réduction de ces impositions. 2.
3ème chambre - formation à 3
DCA_24LY02472_20250924
24 septembre 2025
En premier lieu, il ressort du III de l’article 14 de la loi du 5 août 2021 cité au point 3, lequel a fixé une procédure préalable à l’édiction d’une mesure de suspension, que l’employeur qui constate
5ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX03820_20230713
13 juillet 2023
Hugonet et Delahaye, sénateurs, publiée au Journal officiel du Sénat du 2 janvier 2020, dont il ressort que seul le demi-traitement versé sur une période supérieure à 90 jours est inclus dans l'assiette
DCA_21BX04707_20230713
DCA_22BX01255_20230713
3ème chambre
DCA_21PA03287_20230306
6 mars 2023
administratif de Paris de condamner l'Etat à lui verser la somme de 160 460,24 euros, assortie des intérêts au taux légal, avec capitalisation annuelle des intérêts, en réparation du préjudice que lui a causé l'absence
DCA_21NT00676_20221007
7 octobre 2022
Hugonet et Delahaye, sénateurs, publiée au journal officiel du Sénat du 2 janvier 2020, dont il ressort que seul le demi-traitement versé sur une période supérieure à 90 jours est inclus dans l'assiette
6ème chambre - formation à 3
DCA_22LY01294_20230407
7 avril 2023
a son siège ou le particulier employeur sa résidence. ".
8ème chambre
DCA_22PA05451_20240325
25 mars 2024
A défaut, et sous réserve de l'accord exprès du salarié, le reclassement s'effectue sur un emploi d'une catégorie inférieure.
2ème chambre - formation à 3
DCA_21NC01339_20250320
20 mars 2025
avoir accompli l'horaire affiché ; ils ne peuvent être employés en dehors de cet horaire./ Aux lieu et place de l'affichage, l'employeur peut remettre au salarié concerné, contre décharge, un document
DCA_24NT00899_20240618
18 juin 2024
Toutefois, l'absence de transmission par l'employeur d'un document au comité d'entreprise n'est pas de nature à entraîner nécessairement l'irrégularité de la procédure d'information et de consultation
DCA_23NT00562_20240423
23 avril 2024
D, employé en qualité d'assistant administratif ", en congés de maladie.
Juge des référés
ORCA_24MA02379_20250808
8 août 2025
B a été employé au sein de bâtiments de la marine nationale du 1er juillet 1980 au 1er novembre 2002.
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