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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre - formation à 3
DCA_21LY03931_20220713
13 juillet 2022
A n'a effectué aucune heure supplémentaire non rémunérée au-delà du temps de travail annuel accompli conformément aux articles 4 et 5 du décret du 31 décembre 2001 ; - dès lors que les dispositions
2ème chambre - formation à 3
DCA_25MA01446_20260504
4 mai 2026
non-reclassement et de l’absence d’aménagement de son poste de travail et, d’autre part, à ce qu’il soit enjoint à cette même commune de lui proposer un poste d’ATSEM.
DCA_21LY03936_20220713
6ème chambre - formation à 3
DCA_21LY00381_20220713
de démolition réalisés pour son compte, seule la société Gruat et Fils, qui n'a pas réalisé les travaux dans les règles de l'art en ne prenant pas en charge l'évacuation des gravats du chantier, devrait
3ème chambre
DCA_22TL22406_20241001
1 octobre 2024
C, son cotraitant, avait en charge la mission diagnostic complète ; - la taxe sur la valeur ajoutée n'est pas applicable aux travaux de reprise ; - elle ne peut supporter le coût des travaux de reprise
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX03500_20231017
17 octobre 2023
à la bonne exécution du marché S'agissant de l'aléa géotechnique : Sur la découverte d'un sous-sol hétérogène non porteur et les difficultés rencontrées lors de la réalisation des pieux sous la
DCA_20LY02669_20230531
31 mai 2023
de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. / (). ".
DCA_21TL03835_20231107
7 novembre 2023
ce jugement du tribunal administratif de Nîmes du 8 juillet 2021 ; 2°) d'annuler la décision du 29 avril 2020 de la ministre du travail ; 3°) d'enjoindre au ministre du travail, du plein emploi
3ème Chambre
DCA_22VE01766_20250403
3 avril 2025
du 13 juillet 1983, sinon en congé de longue maladie et/ou en congé de longue durée imputable au service, ensemble la décision implicite de rejet de son recours gracieux présenté le 13 juin 2019, d'annuler
5ème Chambre
DCA_23PA04784_20250314
14 mars 2025
renouveler son contrat de travail à durée déterminée à son terme, le 30 novembre 2020.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00175_20241205
5 décembre 2024
de quatre mois " prenant effet " à compter de l'expiration du congé de maladie [de l'agent] et de sa reprise de fonctions " et, d'autre part, la décision de la même autorité du 16 avril 2021 portant exclusion
4e chambre - formation à 3
DCA_24DA01068_20250619
19 juin 2025
sous les conditions prévues au i de l'article 279 du code général des impôts ". 8.
7ème chambre - formation à 3
DCA_25LY00254_20250417
17 avril 2025
Vu les autres pièces du dossier ; Vu : - le code du travail ; - le code de justice administrative ; Les parties ayant été régulièrement averties du jour de l'audience ; Après avoir entendu au
6ème chambre
DCA_21VE02408_20230620
20 juin 2023
Elle a déclaré au mois de juillet 2012 une dépression en réaction à la dégradation de ses conditions de travail et a été placée en congé pour maladie à compter du 20 juillet 2012.
DCA_24MA02892_20251124
24 novembre 2025
Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : La société Systra France, agissant tant en son nom propre qu’en qualité de mandataire du groupement auquel la communauté d’agglomération
DCA_21NC02474_20240215
15 février 2024
Il ressort au contraire du compte-rendu de son entretien de titularisation du 29 octobre 2003 réalisée avec cette supérieure que son investissement personnel est souligné et que sa titularisation y est
Cour Administrative d'Appel de Nantes
DCA_21NT03527_20221028
28 octobre 2022
Après avoir été opérée de la coiffe des rotateurs le 23 janvier 2017, elle a repris le travail à temps partiel thérapeutique du 4 septembre 2017 au 4 septembre 2018.
DCA_20VE03141_20240606
6 juin 2024
réalisés sous circulation.
DCA_25NT00506_20250506
6 mai 2025
de travail. ". 8.
DCA_20TL22960_20221206
6 décembre 2022
La mission ordonnancement, pilotage et coordination des travaux a été confiée à la société OTCE Organisation.
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