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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre - formation à 3
DCA_21NC01642_20250320
20 mars 2025
syndical et conseiller du salarié.
6ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01440_20260122
22 janvier 2026
représentative au niveau national, dans la catégorie professionnelle ou dans l'entreprise, l'organisme ou le service intéressé / Il précise les motifs du recours à la grève / Le préavis doit parvenir
8ème chambre
DCA_21PA06504_20221220
20 décembre 2022
Lorsque leur licenciement est envisagé, celui-ci ne doit pas être en rapport avec les fonctions représentatives normalement exercées ou avec leur appartenance syndicale.
7ème chambre - formation à 3
DCA_21MA00452_20220425
25 avril 2022
Il détenait les mandats de délégué du personnel, de représentant syndical au comité d'entreprise et de membre du CHSCT.
DCA_21MA00673_20221104
4 novembre 2022
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX03227_20230524
24 mai 2023
Lorsque le licenciement d'un de ces salariés est envisagé, il ne doit pas être en rapport avec les fonctions représentatives normalement exercées par l'intéressé ou avec son appartenance syndicale.
5ème chambre - formation à 3
DCA_23MA02395_20250228
28 février 2025
de salariés et les organisations syndicales d'employeurs ni que le directeur départemental de l'emploi et de la formation professionnelle aurait émis un avis ; - le préfet des Alpes-Maritimes a commis
DCA_22PA00502_20221018
18 octobre 2022
Par ailleurs, les membres du HCDS représentant les organisations patronales et les organisations syndicales ont présenté leurs observations.
3e chambre - formation à 3
DCA_21DA01855_20230105
5 janvier 2023
Lorsque le licenciement de l'un de ces salariés est envisagé, il ne doit pas être en rapport avec les fonctions représentatives normalement exercées par l'intéressé ou avec son appartenance syndicale.
DCA_24BX02096_20251106
6 novembre 2025
Gironde a obtenu deux sièges, le syndicat Force ouvrière (FO) a obtenu un siège, le syndicat Solidaires, unitaires et démocratiques (SUD) a obtenu un siège et le Syndicat national des directeurs généraux
DCA_21BX01100_20230711
11 juillet 2023
il est dérogé ; - il a été pris deux jours après l'avis des organisations syndicales, lequel n'est pas visé et aucune audition n'a été organisée, de sorte que la consultation doit être regardée comme
Cour administrative d'appel de Paris
DCA_24PA01798_20240507
7 mai 2024
Par un avenant n° 4 du 25 juin 2018, la CAPEB et les organisations syndicales reconnues représentatives dans le champ de la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du
DCA_25PA00333_20250722
22 juillet 2025
Par ailleurs, elle a été désignée déléguée syndicale par la Confédération des syndicats indépendants de Polynésie le 18 mars 2015.
3ème chambre
DCA_23PA01295_20231128
28 novembre 2023
DCA_24PA01832_20240507
DCA_21DA01891_20221004
4 octobre 2022
DCA_25LY02838_20260129
29 janvier 2026
représentatives invitées à la négociation, le mandat des délégués syndicaux invités à la négociation, les informations transmises aux organisations syndicales représentatives aux fins d'une négociation
DCA_22PA00504_20221018
DCA_21PA04381_20220718
18 juillet 2022
L'agrément est subordonné à l'existence d'un accord conclu à cette fin entre les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs représentatives d'une ou plusieurs
DCA_23PA05009_20250429
29 avril 2025
Aux termes de l'article L. 2122-9 du code du travail, dans sa rédaction applicable au litige : " Sont représentatives au niveau national et interprofessionnel les organisations syndicales qui : / 1° Satisfont
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