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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème chambre - formation à 3
DCA_22MA00989_20230217
17 février 2023
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l’audience. Ont été entendus au cours de l’audience publique : - le rapport de Mme C..., - et les conclusions de M.
3ème chambre
DCA_22TL20331_20221018
18 octobre 2022
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.
8ème chambre
DCA_22PA03165_20240205
5 février 2024
4ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX02854_20240521
21 mai 2024
B, la préfète a pu légalement lui refuser la délivrance d'un titre de séjour en qualité de salarié au seul motif qu'il ne justifiait pas d'un visa de long séjour.
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA01542_20231003
3 octobre 2023
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience. Ont été entendus au cours de l'audience publique : - le rapport de M.
2ème chambre - formation à 3
DCA_20MA04710_20230106
6 janvier 2023
Il ressort également des termes mêmes de cette lettre du 10 mars 2017 que le conseil des intéressés s’est borné à solliciter « le dégrèvement des majorations ».
5ème chambre - formation à 3
DCA_24MA00788_20241018
18 octobre 2024
- le délai de quinze jours prévu par les dispositions de l'article R. 8253-3 du code du travail n'a pas été respecté ; - le tribunal a retenu des faits matériellement inexacts en confondant les salariés
DCA_23DA00820_20230725
25 juillet 2023
dans une entreprise d'au moins cinquante salariés. / II.
4ème chambre-formation à 3
DCA_23MA02453_20241203
3 décembre 2024
Vu les autres pièces du dossier ; Vu : - le code de la sécurité intérieure, - le code de justice administrative ; Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.
DCA_22PA05498_20240304
4 mars 2024
DCA_22PA01362_20230130
30 janvier 2023
DCA_22PA01363_20230130
DCA_22PA01364_20230130
DCA_22PA01365_20230130
DCA_22PA01366_20230130
DCA_22PA01367_20230130
DCA_22PA01368_20230130
DCA_22PA01369_20230130
DCA_22PA01373_20230130
DCA_22PA01374_20230130
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