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679 résultats pour « avancement d'échelon à l'ancienneté »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

9ème Chambre

DCA_21PA05098_20230630

Admin. Appel

30 juin 2023

30 juin 2023

difficultés sérieuses d'accès au logement sur l'ensemble du parc résidentiel existant, qui se caractérisent notamment par le niveau élevé des loyers, le niveau élevé des prix d'acquisition des logements anciens

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_22BX00064_20230606

Admin. Appel

6 juin 2023

6 juin 2023

Deuxième groupe : - la radiation du tableau d'avancement ; - l'abaissement d'échelon ; - l'exclusion temporaire de fonctions pour une durée maximale de quinze jours ; - le déplacement d'office au sein

Source officielle
CAA

4ème chambre - formation à 3

DCA_19NC02482_20221129

Admin. Appel

29 novembre 2022

29 novembre 2022

En premier lieu, il ne résulte pas de l'instruction que les notations, évaluations ou avancement que M.

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_20TL00098_20221025

Admin. Appel

25 octobre 2022

25 octobre 2022

la fin de l'année 2009 ; il avait jusqu'au 31 décembre 2014 pour se prévaloir d'un préjudice de carrière ; sa demande préalable du 7 mars 2017 était tardive ; il était au courant de sa situation bien avant

Source officielle
CAA

1re chambre - formation à 3

DCA_23DA00343_20250528

Admin. Appel

28 mai 2025

28 mai 2025

En premier lieu, comme cela a été précédemment exposé, le projet est destiné à s'installer sur une parcelle déjà largement bâtie correspondant à une ancienne friche comportant d'anciens bâtiments industriels

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_23LY00270_20251114

Admin. Appel

14 novembre 2025

14 novembre 2025

Un ancien agent ayant été responsable des cuisines entre octobre 2017 et juillet 2018 témoigne ainsi de ce qu’il avait reçu l’instruction de ne pas lui servir de café pendant ses pauses, au motif qu’il

Source officielle
CAA

5ème Chambre

DCA_21PA04947_20220701

Admin. Appel

1 juillet 2022

1 juillet 2022

d'échelon ; / - l'exclusion temporaire de fonctions pour une durée maximale de quinze jours [] ".

Source officielle
CAA

2ème Chambre

DCA_25VE00166_20260423

Admin. Appel

23 avril 2026

23 avril 2026

de six mois, promu adjoint technique principal de 2e classe par arrêté du 21 juillet 2021, puis rétroactivement au 6e échelon de ce grade à compter du 16 juin 2021, alors qu’il était affecté sur le poste

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_23NC00911_20241115

Admin. Appel

15 novembre 2024

15 novembre 2024

S'agissant de la légalité des décisions de licenciement : - la décision du 31 août 2021 est entachée d'un vice de procédure, dès lors qu'il a été privé de la garantie d'un délai de cinq jours francs avant

Source officielle
CAA

5ème chambre

DCA_19VE00590_20220519

Admin. Appel

19 mai 2022

19 mai 2022

; l'abaissement d'échelon à l'échelon immédiatement inférieur à celui détenu par l'agent ; l'exclusion temporaire de fonctions pour une durée de quatre à quinze jours ; le déplacement d'office. / Troisième

Source officielle
CAA

1ère chambre - formation à 3

DCA_23BX01043_20250227

Admin. Appel

27 février 2025

27 février 2025

D était consultable, pour les membres de la CAPN appelés à siéger, à compter du 15 septembre 2020, soit plus de huit jours avant la séance du 25 septembre 2020.

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_22BX03045_20241223

Admin. Appel

23 décembre 2024

23 décembre 2024

S'y ajoutent les prestations familiales obligatoires. / Le montant du traitement est fixé en fonction du grade de l'agent et de l'échelon auquel il est parvenu, ou de l'emploi auquel il a été nommé ()

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_22TL21117_20240130

Admin. Appel

30 janvier 2024

30 janvier 2024

E, professeur d'équitation depuis 1996 et conseiller technique régional d'équitation de l'ancienne région Aquitaine puis Midi-Pyrénées intervenait régulièrement, y compris après avoir été admis à faire

Source officielle
CAA

1ère chambre - formation à 3

DCA_19NC02056_20221117

Admin. Appel

17 novembre 2022

17 novembre 2022

C avait invoqués en première instance dans son mémoire récapitulatif du 4 septembre 2018 dès lors que les premiers juges n'étaient pas tenus de répondre à l'ensemble des arguments avancés à l'appui de

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_23TL01354_20250717

Admin. Appel

17 juillet 2025

17 juillet 2025

Si les requérants relèvent que cette décision de dispense est intervenue avant même l'arrêté portant prescription de la procédure de révision et s'ils soutiennent qu'elle aurait ainsi été rendue sur la

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CAA

4ème chambre

DCA_24PA03083_20251128

Admin. Appel

28 novembre 2025

28 novembre 2025

Aux termes de l’article 1er du décret du 7 janvier 2014 relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois fonctionnels de directeur des soins de certains établissements mentionnés à

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CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_21DA02143_20250115

Admin. Appel

15 janvier 2025

15 janvier 2025

Il résulte de l'instruction, et notamment du rapport d'expertise, que les souffrances endurées par Mme B ont été évaluées à 4,5 sur une échelle de 7.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Bordeaux

DCA_22BX01359_20240416

Admin. Appel

16 avril 2024

16 avril 2024

le jugement du tribunal administratif de La Réunion du 15 février 2022 ; Sur le fond : - l'ordonnateur mentionné par l'avis des sommes à payer initial en tant qu'auteur du titre de recette est l'ancien

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_22BX03052_20240416

Admin. Appel

16 avril 2024

16 avril 2024

le jugement du tribunal administratif de La Réunion du 15 février 2022 ; Sur le fond : - l'ordonnateur mentionné par l'avis des sommes à payer initial en tant qu'auteur du titre de recette est l'ancien

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_23LY03155_20250116

Admin. Appel

16 janvier 2025

16 janvier 2025

en réparation de son préjudice matériel, 30 000 euros en réparation de son préjudice moral, 156 880,37 euros au titre de l'indemnité de licenciement qu'elle aurait dû percevoir compte tenu de son ancienneté

Source officielle

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